Berliner Bündnis für Pflege

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Das Berliner Bündnis für Pflege ist ein Zusammenschluss von Vertreterinnen und Vertretern der Politik, der öffentlichen, freien und privaten Wohlfahrtspflege, von Kliniken, von Kostenträgern, der Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit, von Gewerkschaften, Berufsgenossenschaften sowie der Berufs- und Arbeitgeberverbände Pflege. Auch die Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg, der Berliner Beirat für Familienfragen und die Schwulenberatung Berlin sind Mitglieder im Bündnis. Gemeinsam setzen sich die Partnerinnen und Partner im Berliner Bündnis für Pflege für Maßnahmen zur Sicherung des Fachkräftebedarfs in der Pflege ein und haben dafür fünf Handlungsfelder identifiziert.

  • An folgenden fünf Handlungsfeldern orientiert sich die Arbeit im Berliner Bündnis für Pflege
    Die Attraktivität der Arbeit in der Pflege steigern
    • Eine angemessene Entlohnung für Pflegekräfte
    • Eine verbesserte Personalbemessung
    • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Etablierung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
    Die Vielfalt der Lebensentwürfe in Berlin erfordert ein adäquates Angebot im Alter und bei Krankheit
    • Die unterschiedlichen Erwartungen von Klient*innen, Bewohner*innen und Patient*innen in Bezug auf ihren kulturellen Hintergrund oder ihre sexuelle Identität bewusst wahrnehmen
    • Kultursensibilität in der Pflege verankern
    • Mobilisierung des Beschäftigungspotentials im Hinblick auf Diversität
    Die Attraktivität der Ausbildung steigern! Ausbildung in der Pflege tut gut!
    • Bekanntheitsgrad der Ausbildungs- und Umschulungsmöglichkeiten in der Pflege erhöhen
    • Finanzierbare Ausbildung sichern
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten aufzeigen
    Potenziale heben – Nachqualifizierung ermöglichen
    • Berufsbegleitende Ausbildung von Beschäftigten zur Pflegefachkraft ausbauen
    • Betriebe in der Aus-, Fort- und Weiterbildung unterstützen
    • Den Zugang und Einstieg ausländischer Fachkräfte erleichtern
    • Ausbildung zu landesrechtlich anerkannten Pflegehelfern fördern
    • Nachqualifizierung fördern
    Weiterentwicklung der Pflegeberufe – durch Aufstiegsförderung und Qualifizierung
    • Kontinuierliche Qualifizierung entlang neuer und wechselnder Anforderungen
    • Entwicklung einer weiterbildungsfreundlichen Unternehmenskultur – durch gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten berufliche Perspektiven schaffen

Geschichte des Berliner Bündnisses für Pflege

2011 startete die Landesinitiative „Für ein gutes Leben im Alter in Berlin – eine Qualitäts- und Qualifizierungsoffensive für Fachkräftesicherung in der Altenpflege“. Neu belebt wurde das Engagement mit der Gründung des Berliner Bündnisses für Altenpflege 2013. Mit Inkrafttreten des Pflegeberufegesetzes am 1. Januar 2020 erweiterte sich das Bündnis auf den Bereich der Krankenhauspflege und wurde so zum Berliner Bündnis für Pflege.

Themen

Teilnehmende bei der Bündnistagung 2019 sitzen im Tagungssaal und hören der Begrüßungsrede zu.

Bild: Ralf Henning

Aktuelles

Termine, Veranstaltungen, Vernetzung, Austausch der Berliner Pflegebranchen und Publikationen. Aktuelles

Pflegefachkraft und Physiotherapeut lagern einen Patienten um. (Lungenklinik Buch)

Bild: Melanie Hauke

Über das Projekt

Das Projekt Fachkräftesicherung in der Pflege initiiert und fördert Vernetzung und Transfer in der Berliner Pflegebranche im Hinblick auf das drängende Thema knapper personeller Ressourcen in der professionellen Pflege. Über das Projekt

Frau mit Schwulenarmband zeigt Herz

Bild: Syda_Productions

Vielfalt in der Pflege

Respekt, Toleranz und Offenheit sind die Voraussetzung dafür, dass sich in Pflegeeinrichtungen alle willkommen fühlen: Professionell Pflegende und unterstützungsbedürftige Personen, die in Berlin wohnen. Vielfalt in der Pflege

Foto von Publikationen aus dem Projekt Fachkräftesicherung in der Altenpflege

Bild: Arbeit Gestalten

Publikationen und Handreichungen

Hier können Sie PDFs von Broschüren, Flyer und Expertisen, die im Rahmen des Projekts Fachkräftesicherung in der Pflege entstanden sind, bei ArbeitGetstalten bestellen. Publikationen und Handreichungen

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Bild: carmenmsaa/Depositphotos.com

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