Drucksache - 1065/XX  

1. Wie beschreibt das Bezirksamt die personelle Situation im Regionalen Sozialen Dienst (RSD)?

2. Ist es richtig, dass dem Jugendamt Spandau nun Best-Practice-Modelle anderer Bezirke vorgestellt werden, um die Einarbeitung und den Wissenstransfer zu verbessern?

2.1    Wenn ja, um was für Beispiele handelt es sich hierbei?

2.2    Wenn nein, warum nicht?

3. Wie beurteilt das Bezirksamt die Best-Practice-Modelle und den Vorschlag diese nach Spandau zu bringen?

4. Welche Methoden und Modelle zur Mitarbeiter*innengewinnung nutzt das Bezirksamt für den RSD?

5. Hält das Bezirksamt die genutzten Verfahren für zielführend, erfolgreich und alternativlos?

5.1    Wenn ja, inwiefern?

5.2    Wenn nein, wie schätzt das Bezirksamt die genutzten Verfahren ein?

6. Welche Pläne hat das Bezirksamt zur Verbesserung der Personalsituation im RSD?