Studierende & Absolvent:innen

• Praktische Ausbildung plus theoretisches Grundlagen- und Fachwissen an der Verwaltungsakademie Berlin
• Programmdauer: in der Regel 2 Jahre

• praktische Ausbildung in den verschiedenen Ämtern und Organisationseinheiten des Bezirksamtes, in der Regel 3 Einsatzstellen
• Wechsel der Einsatzstelle erfolgt alle 8 Monate
• Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen

• nach Entgeltgruppe E 9b TV-L

• Immatrikulation in Vollzeit an einer deutschen Hochschule während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
• Zusätzlich gilt im Bachelorstudiengang:
  • mindestens im 3. Fachsemester
  • mindestens 60 Credit Points
• nicht möglich im Urlaubssemester, bei Teilzeitstudiengängen, in Promotionsstudiengängen oder dualen Studiengängen

• Umfang bis zu 20 Wochenstunden
• befristet bis zu 12 Monate, mit der Option der Verlängerung auf max. 2 Jahre
• konkrete Anforderungen der Stelle ergeben sich aus dem jeweiligen Anforderungsprofil
• Vergütung (gemäß TV-L) ergibt sich aus der Beschäftigung und dem Umfang der tatsächlichen Wochenstundenzahl
  • bei einer/einem Bachelorstudierenden im Bereich der Entgeltgruppen E5 bis E9a
  • bei einer/einem Masterstudierenden im Bereich der Entgeltgruppen E9b bis E13
• Urlaubsanspruch besteht anteilig je nach Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage und Monate pro Kalenderjahr (Bsp: X/5 von 30 Tagen/Jahr)

Hinweis:
Studierende in einem Masterstudiengang können sich auch auf Positionen der Entgeltgruppen E5 bis E9a
bewerben. Näheres ist den Stellenausschreibungen zu entnehmen.

• das Betriebliche Gesundheitsmanagement,
• die Fort- und Weiterbildung,
• flexible Arbeitszeit gem. Dienstvereinbarung über die gleitende Arbeitszeit (§ 74 Personalvertretungsgesetz)
• fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Bachelor- und Masterarbeiten im Einzelfall und nach Absprache zwischen den Studierenden und den Fachbereichen möglich
• bei Beendigung besteht ein Anspruch auf ein Arbeitszeugnis bzw. auf eine Dienstliche Beurteilung

Dauer: 2 Jahre
Einsatz: In einer bezirklichen Kultureinrichtung (Museum, Galerie oder Theater)
Vergütung: E13 (50 %) TV-L oder nach den Richtlinien des Landesmindestlohngesetzes Berlin

Während des Volontariats arbeiten die Volontär:innen eng mit erfahrenen Mitarbeitenden des Fachbereichs Kunst und Kultur bzw. Museum und bezirkliche Geschichtsarbeit zusammen. Sie übernehmen z. B. folgende Aufgaben:

• Kuratieren von Ausstellungen / Galeriemanagement
• Programmplanung / Projektmanagement
• Kulturelle Bildung / Kunstvermittlung
• Gedenk- und Erinnerungsarbeit
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Förder- und Drittmittelmanagement