Das Bezirksamt Pankow startet eine neue Arbeitgeberkampagne zur Personalgewinnung. Vorgestellt wird sie am Dienstag, dem 18. November 2025, um 16:00 Uhr im Emma-Ihrer-Saal des Rathauses Pankow, Breite Straße 24a–26, 13187 Berlin. Der Termin ist medienöffentlich, Interessierte sind herzlich eingeladen.
Der öffentliche Dienst in Berlin steht vor einer seiner größten Herausforderungen: Fachkräfte zu gewinnen, zu halten und langfristig als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Auch das Bezirksamt Pankow möchte zeigen, dass Verwaltung anders geht – digitaler, offener und näher an den Menschen, selbst in Zeiten knapper Mittel. Möglich machen das vor allem die engagierten Beschäftigten, die täglich ihren Beitrag für Pankow leisten.
Einer der größten Arbeitgeber Berlins
Mit rund 2.750 Beschäftigten ist das Bezirksamt Pankow einer der größten Arbeitgeber Berlins. Dennoch ist der Personalbedarf groß: Neue gesetzliche Anforderungen, natürliche Fluktuation und eine bevorstehende Verrentungs- und Pensionswelle stellen die Verwaltung vor große Herausforderungen. Umso wichtiger ist eine gezielte und zeitgemäße Personalgewinnung – im Wettbewerb mit den elf anderen Berliner Bezirken, den Landesbehörden Berlins und Brandenburgs sowie den Bundesbehörden oder der Privatwirtschaft. Besonders gefragt sind derzeit Fachkräfte in den Bereichen Ingenieurwesen (Bau, Technik), Soziale Arbeit, Medizin (Fachärztinnen und -ärzte), Gartenbau (Meister:innen) sowie kaufmännisch geprägte, nichttechnische Berufe.
Landesmittel ermöglichen Arbeitgeberkampagne
Ein entscheidender Schlüssel zur Personalgewinnung ist das sogenannte Employer Branding – also die gezielte Entwicklung einer starken und authentischen Arbeitgebermarke. Die Bedeutung dieser Aufgabe hat auch das Land Berlin erkannt und den Bezirken im Doppelhaushalt 2024/2025 zweckgebundene Mittel für Personalmarketingmaßnahmen zur Verfügung gestellt. Mit diesen Sondermitteln hat das Bezirksamt Pankow eine eigene Arbeitgeberkampagne in Höhe von 140.000 Euro auf den Weg gebracht.
In den letzten zwölf Monaten entstand in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern eine Kampagne, die das Bezirksamt als modernen, vielfältigen und attraktiven Arbeitgeber präsentiert. Sie zeigt echte Gesichter, klare Botschaften und einen frischen Blick auf die Arbeit in der Verwaltung – nahbar, authentisch und ganz Pankow.
Präsentation und Karriere-Treff
Im Anschluss an die Präsentation ist ein Empfang mit begleitendem Karriere-Treff geplant, der bis ca. 18:30 Uhr dauert. Besucherinnen und Besucher erhalten Einblicke in die Entstehung der Kampagne, lernen die Menschen hinter den Ideen kennen und haben Gelegenheit, mit den „Gesichtern“ der Kampagne persönlich ins Gespräch zu kommen.