Das Bezirksamt Lichtenberg, der Ausschuss für Wirtschaft, Arbeit und Soziales und Gemeinwesen der Bezirksverordnetenversammlung und der Wirtschaftskreis Hohenschönhausen-Lichtenberg e.V. zeichnen jährlich seit 2012 ein Unternehmen als “Lichtenberger Unternehmen des Jahres” aus. Das Unternehmen muss besondere wirtschaftliche Erfolge vorweisen, einen wesentlichen Beitrag für die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Lichtenberg leisten und zum Gemeinwohl beitragen.
Der Preis ist mit 1.000 Euro dotiert, die vom Wirtschaftskreis Hohenschönhausen-Lichtenberg e.V. zur Verfügung gestellt werden. Die Preisverleihung erfolgt im Oktober des laufenden Jahres.
Seit 2018 kann auch zusätzlich ein mit 400 € dotierter Sonderpreis für besondere Leistungen vergeben werden.
Für den Preis „Lichtenberger Unternehmen des Jahres“ kann jeder Bürger und jede Bürgerin, Geschäftspartner oder Geschäftspartnerin sowie Kundinnen und Kunden begründete Vorschläge per E-Mail einreichen.
Unternehmen können sich auch selbst bewerben.
Es können Unternehmen jeder Größe und Rechtsform, die ihren Sitz bzw. wesentliche Standorte ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit im Bezirk Lichtenberg haben, vorgeschlagen werden.
Auszeichnungswürdig ist die Erfüllung eines oder mehrerer der folgenden Kriterien:
- nachweisbar erhebliche Zunahme der Zahl der Arbeitsplätze,
- Erfolge bei der Ausbildung und der Nachwuchsförderung,
- Anstrengungen bei der Schaffung von Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zur Mitarbeitendenfürsorge, zur Beschäftigung älterer Mitarbeitender,
- Kooperation mit Einrichtungen der Wissenschaft und Forschung,
- ökologisches und klimapolitisches Engagement, Realisierung regionaler Kreislaufwirtschaft,
- Beitrag zur Energieeffizienz,
- soziales, sportliches oder kulturelles Engagement im Bezirk, im Kiez, für Vereine, Projekte etc.
- Aktivitäten zur positiven Identifikation mit dem Bezirk Lichtenberg,
- Engagement zur Integration von geflüchteten,
- spezifische Beiträge zur Gestaltung des Bezirks als Ort der Vielfalt, Toleranz und Demokratie, Beteiligung an Initiativen gegen Rassismus und Gewalt,
- Förderung und Unterstützung ehrenamtlichen Engagements der Beschäftigten.
Seit 2018 wird der Fokus besonders auf einzelne, in der Auslobung benannte Kriterien gelegt.