Bezirkliches Bündnis für Wirtschaft und Arbeit (BBWA)

In Lichtenberg findet regelmäßig ein offener BBWA Stammtisch mit Impulsvorträgen statt. Das Treffen findet jedes Mal in einem anderen Ortsteil des Bezirks statt und bietet einen Ort zum Austausch und Netzwerken zwischen Trägern, Unternehmen, Mitarbeitenden des Jobcenters, Verbänden, Hochschulen, Verwaltungsangestellten und allen weiteren Interessierten. Der BBWA Stammtisch bietet die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen, gemeinsam Projektideen zu entwickeln und entsprechende Kooperationspartner*innen zu finden.

Der Stammtisch ist offen für alle, die in Lichtenberg aktiv werden wollen und sich für die entsprechenden Themen des Lichtenberger BBWAs interessieren. Die Leitung der Geschäftsstelle hat die Europabeauftragte inne, bei ihr können die Details zum jeweils kommenden BBWA Stammtisch erfragt werden.

• Flexibilisierung der Arbeitswelt für Personen mit Familienverantwortung, mit besonderem Augenmerk auf Alleinerziehende
• Besondere Unterstützung von Frauen bei der beruflichen Integration
• Rahmenbedingungen für den beruflichen Wiedereinstieg schaffen
• Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Erwerbstätigkeit von Älteren
• Berufliche Teilhabe für Menschen mit Behinderung stärken
• Förderung von Geflüchteten bei der beruflichen Integration, mit besonderem Fokus auf Frauen
• Förderung von Personen mit Einwanderungsgeschichte bei der beruflichen Integration und Abbau jeglicher Vorurteile mit spezieller Berücksichtigung besonders zahlreich vertretener Gruppen in Lichtenberg (z.B. aus Vietnam, Syrien sowie Sinti*zze und Rom*nja)

• Förderung aktiver Beteiligung und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Personen mit besonderem gesundheitlichen Unterstützungsbedarf
• Verbesserung der Zugangsbedingungen für Betroffene und/oder Angehörige von Suchtmittelgefährdeten
• Verbesserung der Zugangs- und Arbeitsbedingungen für Angehörige von
  Pflegebedürftigen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
• (Wieder-)Integration von psychisch Erkrankten in Beschäftigung
• Unterstützung jener, die durch die Pandemie besonders körperlich und/oder
  psychisch gelitten haben, mit besonderem Fokus auf Stressbewältigung und gesunde Ernährung
• Verankerung und Stärkung von Arbeits- und Gesundheitsschutz in jedem
  Unternehmen/ jeder Organisation
• Unternehmen / Organisationen setzen Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) um und schaffen gesundheitsfördernde Arbeits- und Rahmenbedingungen (z.B. Förderung von Radfahren, gesunde Mittagsverpflegung)
• Ansiedlung/Sicherung von Unternehmen, die faire Löhne (Zielrichtung Tarifbindung) zahlen und gute Arbeitsbedingungen bieten
• Vermittlung in faire Arbeit (Mindestlohn/tarifliche Anlehnung)

• Passungsprobleme und Orientierungslosigkeit bei der Berufswahl verringern
• kreative, innovative Formen der Berufsorientierung schaffen
• Verbesserung der Vorqualifikation von Ausbildungsplatzbewerber*innen
• Vermittlung in Ausbildung durch Qualifizierung von Schulabbrecher*innen und Studienabbrecher*innen
• Unterstützung von gering-literarisierten Menschen bei der Steigerung der
  Beschäftigungsfähigkeit
• Menschen, die von Wohnungslosigkeit betroffen oder bedroht sind, Struktur geben
• Schuldenprävention
• Unterstützung von EU-Bürger*innen in prekären Lagen, die vom sozialen System (nach § 7 Abs. 1 SGB II, § 23 Abs. 3 SGB XII) nicht abgedeckt sind
  - Abbau von Stigmatisierung von Familien im Transferleistungsbezug, die insbesondere die Kinder trifft, sowie Prävention und Bekämpfung jeglicher Ausgrenzung / Abschottung

• Fachkräftesicherung durch flexible Bildungswege (z.B. Teilqualifizierung,
  Quereinstieg, Teilzeitausbildung)
• Rahmenbedingungen schaffen, die sich an den Bedürfnissen und Lebensphasen der Beschäftigten orientieren
• Nachwuchskräftesicherung durch Verringerung von Ausbildungsabbrüchen
• Entwicklung des neuen Selbstverständnisses und alternative Nutzung von
  Einkaufszentren innovativ unterstützen (z.B. soziale Dienstleistungen, Kultur und Kunstprojekte, etc.)
• Versorgungsfunktion als „Kiezcenter“ etablieren
• Standortmarketing
• Förderung der Wettbewerbsfähigkeit der kleinen und mittleren Unternehmen
  (Arbeitswelt 4.0)
• Förderung von Innovation im Klima- und Umweltschutz (bspw. Ladestationen, Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen)
• Sicherung und bedarfsgerechte Weiterentwicklung von Gewerbeflächen

• Geschäftsstelle
• Steuerungsgremium

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