Beauftragte für Gute Arbeit

Willkommen auf den Seiten der Beauftragten für Gute Arbeit

Liebe Lichtenbergerinnen, liebe Lichtenberger,

gute Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitgebende – seit Dezember 2020 ein weiteres Handlungsfeld in Lichtenberg. Mit dem Beschluss der Lichtenberger BVV zur Berufung einer/eines Beauftragten für Gute Arbeit und Ausbildung macht es sich der Bezirk zur Aufgabe, den Wirtschafts- und Arbeitsstandort Lichtenberg nachhaltig zu stärken und dessen Attraktivität zu erhöhen.

Damit in Lichtenberg eine Arbeitswelt unter der Maxime Gute Arbeit entsteht, setze ich mich mit Schwerpunkt-Themen, wie

• Risiken und Chancen von digitaler Arbeit 4.0
• Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben
• Fachkräfte finden und langfristig binden
• gute Arbeitsbedingungen trotz hoher Arbeitsbelastungen
• passgenaue Angebote zu Qualifizierungen und Weiterbildungen
• Wege zur inklusiven Arbeitswelt
• Arbeitsschutz, gesundheitliche Vorsorge und Mitbestimmung

auseinander. Dazu trete ich gern in den Austausch mit Ihnen. Gemeinsam mit verschiedenen Akteuren sensibilisiere ich auf Gremien, Veranstaltungen und in Netzwerken für das Thema Gute Arbeit.

Ebenso bin ich Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer, Arbeitnehmerinnen und Auszubildende bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis, zur Entlohnung, zu Arbeitsbedingungen oder zur Mitbestimmung am Arbeitsplatz. Ich berate persönlich, telefonisch oder per E-Mail. Nehmen Sie Kontakt auf: Gemeinsam finden wir Lösungen und Antworten.
Schlussendlich möchte ich Lichtenberger Unternehmen dabei unterstützen noch attraktiver zu werden und dazu beitragen, dass Menschen gerne in Lichtenberg arbeiten.

• Sexy Arbeitsplatz für Alleinerziehende-Was brauchen wir?
• Wichtige Änderungen ab Januar 2023
• Mit dem neuen Jobmonitor wissen, welche Berufe und Skills wo gefragt sind
  Der “Jobmonitor”: https://www.jobmonitor.de/regionen/report der Bertelsmann Stiftung macht Veränderungen am Arbeitsmarkt erstmalig regional und tagesaktuell sichtbar. Durch Auswertung von über 61 Millionen Online-Stellenanzeigen aus ca. 300 Millionen Postings können Detailanalysen für über 1.200 Berufe, 95 Soft Skills und 400 Kreise und kreisfreie Städte erstellt werden. Damit können bspw. Angebote von Weiterbildungsträger gezielt auf die regionale Arbeitsmarktnachfrage ausgerichtet werden.
• Lichtenberger Ausbildungsgipfel 2.0
• COVID-19 und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Mehr dazu können Sie hier erfahren.
• Duale Ausbildung unter Corona, wie das gelingt, erfahren Sie hier
• Verbundausbildung: Wollen Sie ausbilden, können aber nicht alle Kompetenzen entsprechend der Ausbildungsordnung für den jeweiligen Beruf selbst vermitteln? Dann bilden Sie ihre Fachkräfte in Partnerschaft mit einem anderen Unternehmen oder Dienstleister aus. Wie das funktioniert, erfahren Sie in diesem Video. Weitere Informationen gibt es auf den Seiten der Verbundberatung Berlin.

Gute Arbeit taucht in den 1990er Jahre erstmals in tariflichen Diskursen auf. Anfangs diskutieren nur Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände und Dachverbände. Seit den 2000er Jahren widmet sich auch die Politik aktiv dieser Thematik. Sie möchten mehr erfahren, dann folgen Sie diesem Link

Von Arbeitsschutz über Mindestlohn bis Zeitsouveränität, unter diesem Link können Sie sich rund um das Thema Arbeit informieren.

Informationen, Hinweise für Schulungen, Veranstaltungen finden betriebliche Mitbestimmungs-Gremien hier .

• Löhne
• Produktivität
• Rendite
• ökologische Investitionen
• Weiterbildung
• Ausbildung
• Jobsicherheit
• Familienfreundlichkeit
• Lohngleichheit.

Hier finden Sie Beratungsangebote für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer