Fachstelle Vereinbarkeit Beruf-Familie-Pflege bei KOBRA

Die Fachstelle Vereinbarkeit Beruf-Familie-Pflege bei KOBRA informiert kostenfrei über rechtliche Regelungen und entwickelt individuelle Lösungen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gemeinsam mit den Ratsuchenden. Neben pflegenden Angehörigen berät die Fachstelle auch Fachkräfte, sowie Multiplikatorinnen und Multiplikatoren sowie Personalverantwortliche in Betrieben und Unternehmen zur Umsetzung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflegesituation.

Ausgangslage

Die Pflege eines nahen Menschen im häuslichen Umfeld dauert häufig mehrere Jahre und ist unvorhersehbar. Menschen übernehmen eine private Pflegeverantwortung oft während ihrer Erwerbstätigkeit, manchmal bereits im Studium oder in der Ausbildung. Die familiäre Pflege wird mehrheitlich von Frauen übernommen und geht meist mit Auswirkungen auf den eigenen Erwerbsverlauf einher und ist mit der Existenzsicherung der Pflegenden verzahnt. Nehmen pflegende Angehörige eine Pflege- oder Familienpflegezeit, können sie finanzielle Unterstützungsleistungen beanspruchen. Diese mindern jedoch lediglich den Einkommensverlust in dieser Zeit und sind zurückzuzahlen. Viele pflegende Angehörige wollen und müssen ihre Erwerbstätigkeit aus finanziellen Gründen aufrechterhalten. Hinzu kommt, dass die Anerkennung im Beruf und die soziale Einbindung als Ausgleich zur belastenden Pflegesituation von großer Bedeutung sind.

Zielsetzung

Die Fachstelle Vereinbarkeit Beruf-Familie-Pflege setzt sich für das Ziel ein, Menschen mit Sorgeverantwortung gegen Erwerbs-, Armuts- und Gesundheitsrisiken abzusichern. Sie bietet Betroffenen und Personalverantwortlichen eine fachlich fundierte Beratung, in der sie über die rechtlichen Regelungen informiert und individuelle Lösungen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege entwickelt und ihre Umsetzung unterstützt.
Mit ihrem Angebot trägt die Fachstelle Beruf-Familie-Pflege dazu bei, die Notwendigkeit der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf in die Breite der Gesellschaft zu tragen, insbesondere in Betriebe und Unternehmen.

Zielgruppen

Die Fachstelle Vereinbarkeit Beruf-Familie-Pflege ist eine überbezirkliche Beratungseinrichtung. Sie richtet sich an (werdende) Eltern und pflegende Angehörige in ihrer Vielfalt, die in Berlin arbeiten oder leben, Personalverantwortliche in der Berliner Wirtschaft, insbesondere in klein- und mittelständischen Unternehmen, in der öffentlichen Verwaltung und in Berliner Behörden. Eine weitere wichtige Zielgruppe sind Fachkräfte und Multiplikatorinnen und Multiplikatoren, wie z. B. Mitarbeitende in den Pflegestützpunkten Berlins, Kontaktstellen PflegeEngagement, Sozialdiensten, Familienservices, der Bundesagentur für Arbeit, den Jobcentern und Beschäftigtenvertretungen.

Tätigkeitsfelder

Die Fachstelle Vereinbarkeit Beruf-Familie-Pflege berät, sensibilisiert und informiert Einzelpersonen, Verantwortliche in Betrieben sowie die allgemeine Öffentlichkeit über rechtliche Regelungen, die für die Vereinbarkeit privater Sorgetätigkeiten und Erwerbstätigkeit relevant sind. Sie berät und unterstützt zielgruppen- und fallbezogen dabei, praktikable Lösungen für die Verbindung von Erwerbstätigkeit und informeller Pflege zu finden. Die Beratung erfolgt bedarfsgerecht telefonisch, in Präsenz oder per Video. Zudem werden themenspezifische Informationsveranstaltungen und Seminare sowohl von der Fachstelle als auch im Auftrag Dritter in Präsenz und online angeboten.
Als ‚Schlüsselpersonen‘ für konkrete Lösungsansätze in den Betrieben werden Personalverantwortliche angesprochen und sensibilisiert. Fachkräfte mit Kontakt zu pflegenden Angehörigen zu informieren und zu beraten (z. B. Beschäftigtenvertretungen, Sozialdienste, Pflegestützpunkte, Kontaktstellen PflegeEngagement) ist ein weiteres wichtiges Tätigkeitsfeld. Die Öffentlichkeit wird mittels sozialraumorientierter Ansätze informiert, die z. B. in Kooperation mit Pflegestützpunkten und Öffentlichen Bibliotheken entwickelt und umgesetzt werden.
Seit 2021 steht zur Information rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege und zur Terminbuchung allen Zielgruppen zusätzlich das Berliner Portal zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zur Verfügung.

Träger und Förderung durch das Land Berlin

• Träger: Berliner Frauenbund 1945 e.V.
• Die Förderung durch das Land Berlin betrug im Jahr 2023 für das Projekt KOBRA (inklusive weiterer Beratungsschwerpunkte und Projekte) rund 715.000 Euro.

Weiterführende Informationen

• Berliner Portal zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.
• Internetpräsenz von KOBRA