Die Fachkräftesituation in der Pflege ist nicht nur im Land Berlin seit vielen Jahren angespannt. Vor allem die ambulante und stationäre Langzeitpflege hat seit langem mit akuten Fachkräfteengpässen zu kämpfen.
Aktuelle Studien zeigen, dass sich die Arbeits- und Fachkräftesituation in der Pflege in den letzten Jahren weiter zugespitzt hat: Die Bedarfszahlen sind aufgrund des demografischen Wandels und einer weiter steigenden Pflegeprävalenz dynamisch gewachsen und die Arbeitsmarktkennzahlen der Bundesagentur für Arbeit lassen auf eine seit Jahren hohe Arbeitskräftenachfrage für Pflegefachkräfte und in Ansätzen auch für Pflegehilfskräfte (beziehungsweise Pflegefachassistenzkräfte) schließen.
Daher ist die Fachkräftesicherung ein zentrales Thema der Landesregierung. Das von der Senatsverwaltung für Pflege initiierte Projekt Fachkräftesicherung fördert die Vernetzung und den Transfer in der Berliner Pflegebranche im Hinblick auf das drängende Thema knapper personeller Ressourcen in der professionellen Pflege.