Schritt 1 – Online-Bewerbung
Sobald die offenen Stellen online sind, kannst du dich über das Karriereportal bewerben:
- Möglichkeit 1: Bewerbungsschreiben (Motivationsschreiben) oder
- Möglichkeit 2: Motivationsvideo (max. 3 Minuten), hochgeladen auf einer Plattform deiner Wahl und in der Bewerbung z.B. im Lebenslauf verlinkt
TIPP: Achte bei beiden Möglichkeiten bitte auf die richtige Ansprechperson. Diese findest du im unteren Bereich der Stellenausschreibung.
Zusätzlich lade im Karriereportal folgende Unterlagen hoch:
- lückenloser Lebenslauf – mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse – Halbjahreszeugnis und Schulabschlusszeugnis
- Kopien diverser Beurteilungen und Zertifikate (wenn vorhanden)
- Bewerbende, die ihren Schulabschluss im Ausland erworben haben, benötigen einen Nachweis über das Sprachniveau B2 sowie über die Anerkennung ihres Schulabschlusses durch die Zentralstelle Ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz.
Beachte dabei die Hinweise in der Stellenausschreibung sowie die Voraussetzungen.
Sind deine Unterlagen vollständig und erfüllst du die Voraussetzungen, bekommst du die Einladung zu einem Online-Test.
Schritt 2 – Online-Test
Im Online-Test erwarten dich Fragen zu verschiedenen Themen. Innerhalb eines vorgegeben Zeitfensters kannst du den Test zu jeder Zeit, überall durchführen. Der Test dauert ca. 90 Minuten.
Du hast den Test bestanden? Dann geht es weiter mit dem letzten Auswahlschritt, dem Vorstellungsgespräch.
Schritt 3 – Vorstellungsgespräch
Im letzten Auswahlschritt freuen wir uns, dich in einem Vorstellungsgespräch näher kennenzulernen. Das Gespräch dauert ca. 30 Minuten.
Nach Abschluss dieses Gespräches streben wir an, dir innerhalb von ca. zwei Wochen eine Rückmeldung zur Auswahlentscheidung zu geben.
