Mit einer gemeinsamen Auftaktveranstaltung startete am 2.Juli die Fachkräfteallianz Pflege Reinickendorf. Ziel der Initiative ist es, die Fachkräftesicherung in der Pflege nachhaltig zu stärken, Akteurinnen und Akteure der Gesundheits- und Pflegebranche zu vernetzen und gemeinsam innovative Lösungen für die Gewinnung und Bindung von Pflegekräften zu entwickeln. Hierzu wurden alle Akteurinnen und Akteure der Pflege in Reinickendorf eingeladen.
Bezirksbürgermeisterin Emine Demirbüken-Wegner (CDU) eröffnete gemeinsam mit Gabriela Leyh, Landesgeschäftsführerin der BARMER Berlin sowie Uwe Brockhausen, Bezirksstadtrat für Soziales und Gesundheit die Veranstaltung.
In ihren Grußworten unterstrichen die Rednerinnen und Redner die besondere Bedeutung der Initiative angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels im Pflegebereich. Die Sicherung qualifizierter Pflegekräfte sei eine der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen der kommenden Jahre und erfordere eine enge Zusammenarbeit von Politik, Gesundheitswirtschaft, Pflegeeinrichtungen und Sozialversicherungsträgern zur gemeinsamen Entwicklung von innovativen Lösungen.
„Pflege ist weit mehr als ein Beruf. Pflege bedeutet Menschlichkeit, Verantwortung und Würde. Jeder von uns kann irgendwann auf gute Pflege angewiesen sein – sei es selbst oder durch einen Menschen, der uns nahesteht. Umso wichtiger ist es, dass wir schon heute die Voraussetzungen dafür schaffen, dass auch morgen genügend qualifizierte Pflegekräfte für diese verantwortungsvolle Aufgabe zur Verfügung stehen“, sagt die Bezirksbürgermeisterin Emine Demirbüken-Wegner.
Stadtrat Uwe Brockhausen fügte hinzu: „Mit der Allianz wollen wir ein neues Netzwerk in Reinickendorf schaffen, um eine gute und tragfähige Grundlage für die Gewinnung von Fachkräften in der Pflege zu haben. Die gezielte Unterstützung bei der Gewinnung sowie die Begleitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein ganz wichtiger Baustein für die Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmen.“
Im Anschluss wurde die Initiative Match Pflege mit den Zielen, Strukturen und geplanten Maßnahmen der Fachkräfteallianz Pflege für Reinickendorf vorgestellt. Im Mittelpunkt stehen die Vernetzung regionaler Akteure, die Entwicklung bedarfsgerechter Unterstützungsangebote sowie die Stärkung des Pflegeberufsstandes im Bezirk.
Gordon Stockmann, Regionalgeschäftsführer der BARMER, unterstrich, wie wichtig eine starke Partnerschaft zwischen Gesundheitskassen, Pflegeeinrichtungen und kommunalen Akteuren für die Zukunft der Pflege sei. Mit der Fachkräfteallianz Pflege Reinickendorf werde ein neues Netzwerk geschaffen, das die vorhandenen Kompetenzen im Bezirk bündelt und gemeinsam konkrete Lösungen für die Fachkräftesicherung in der Pflege entwickelt. Die Initiative setzt damit ein wichtiges Zeichen für die Zukunftsfähigkeit der pflegerischen Versorgung in Reinickendorf und darüber hinaus.