Was wir unseren Beschäftigten bieten

1. Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf

Die Arbeit so angenehm und kompatibel als möglich mit unseren Privatleben zu gestalten, ist für uns ein wichtiger Grundsatz. Das erreichen wir durch unser flexibles Arbeitszeitmodel. Dazu zählt die Nutzung der flexiblen Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, der Mehrarbeitausgleich sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Zudem besteht in vielen Bereichen immer mehr die Möglichkeit aus dem Home Office heraus zu arbeiten.

2. 32 arbeitsfreie Tage im Jahr

Im öffentlichen Dienst stehen Ihnen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. Dezember. und 31. Dezember jedes Jahres zu.

3. attraktives und transparentes Gehalt

Wir vergüten Sie nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag für Tarifbeschäftigte (TV-L) und der Besoldungstabelle Berlin für Beamtinnen / Beamte. Zudem können Sie, bis einschließlich der Eingruppierung E13/A13 eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 Euro monatlich oder alternativ ein VBB-Firmenticket plus die Auszahlung des Differenzbetrags – in Anhängigkeit der individuellen persönlichen Voraussetzungen – erhalten.

4. Wir kümmern uns darum, dass Sie im Alter vorgesorgt haben!

Mit dem Angebot unserer vermögenswirksamen Leistungen können Sie jetzt schon etwas für das Alter ansparen und wir fördern Sie dabei.

5. Bleiben Sie gesund!

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei. Wir stellen Ihnen bis zu einer Stunde wöchentlich, die Sie für bestimmte gesundheitsfördernde Maßnahmen nutzen können, zur Verfügung. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an Fortbildungsangeboten zu Gesundheitsthemen sowie an Konflikt-, Sucht- und externe Sozialberatungen oder präventiven Impfterminen, teilzunehmen.

6. Diversität und Geschlechtergerechtigkeit

So vielseitig wie der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg selbst, so vielfältig ist auch unsere Verwaltung. Unsere Führungskräfte setzen sich täglich erfolgreich dafür ein, diese Diversität und Chancengleichheit auch in Zukunft beizubehalten.

7. technische Arbeitsausstattung

Der Technologiewandel geht auch an uns nicht vorbei. Seit dem Jahr 2020 haben wir 1.100 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter mit Laptops ausgestattet. Unsere Arbeitswelt der Zukunft soll noch weiter ausgebaut werden.

8. gute Weiterbildungs- und Trainingsangebote

Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Sie haben die Möglichkeit, interne oder externe Fortbildungsangebote, z.B. an der landesinternen Verwaltungsakademie sowie bei zertifizierten Dritten, zu besuchen. Auch Sonder- und Bildungsurlaub, insbesondere nach dem Berliner Bildungszeitsgesetz sowie individuelle Wünsche können dabei berücksichtigt werden.

9. Ihre Daten sind geschützt

Nicht nur die Daten der Bürgerinnen / Bürger, sondern auch die Daten unserer eigenen Beschäftigten unterliegen allen Vorgaben der europäischen Datenschutzgrundverordnung (EuDSGVO) sowie dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).