Nachhaltigkeit in den Landesunternehmen

Neurowissenschaftlicher Kurs im Schülerlabor

Neurowissenschaftlicher Kurs im Schülerlabor bei der Campus Berlin-Buch GmbH

Vorbildfunktion der Landesunternehmen

Die Landesunternehmen stehen bei ihrem Handeln im besonderen öffentlichen Fokus. Laut den Grundsätzen der Beteiligungsführung kommt Ihnen daher eine Vorbildrolle bei der Leistungserbringung im Rahmen ihrer Daseinsvorsorge für die Berlinerinnen und Berliner zu. Diese Vorbildrolle verpflichtet zu ethisch fundiertem, verantwortlichem Verhalten. Die Vorbildfunktion umfasst die Rolle der Unternehmen als guter Arbeitgeber und beinhaltet eine gleichstellungsfördernde und diskriminierungsfreie Kultur im Unternehmen mit gleichen Zugangs- und Entwicklungschancen für alle. Ebenso sollen die Landesunternehmen nachhaltig im Sinne der Nachhaltigkeitsstrategie der Bundesrepublik Deutschland (Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie) bzw. – soweit diese vorliegt – der Nachhaltigkeitsstrategie des Landes Berlin agieren und die Erreichung der Ziele zur nachhaltigen Entwicklung der Vereinten Nationen (Agenda 2030) unterstützen. Dies umfasst auch, Sozial- und Umweltfaktoren bei ihrer Tätigkeit zu beachten, ökologische und soziale Ziele angemessen zu berücksichtigen und die Klimaziele des Landes Berlin zu unterstützen.

Der Berliner Corporate Governance Kodex beschreibt zudem die nachhaltige Unternehmensführung der Landesunternehmen zum Schutz der natürlichen, wirtschaftlichen und sozialen Lebensgrundlagen. Die Unternehmen sollen sich an den im Klimaschutz und Energiewendegesetz Berlin niedergelegten Klimaschutzzielen des Landes Berlin orientieren. In der Unternehmensstrategie sollen insbesondere auch ökologische und soziale Ziele angemessen berücksichtigt werden. Die Unternehmensplanung soll entsprechende finanzielle und nachhaltigkeitsbezogene Ziele umfassen. Die Unternehmen sollen die wesentlichen Nachhaltigkeitsaspekte bestimmen, Nachhaltigkeitsleitlinien und ein jährlich fortzuschreibendes Nachhaltigkeitsprogramm mit konkreten Zielen und Maßnahmen aufstellen. Durch die regelmäßige Veröffentlichung eines Nachhaltigkeitsberichts machen die Landesunternehmen ihre Nachhaltigkeitsleistungen transparent.

Gleichstellung in Landesunternehmen

Den Landesunternehmen beschäftigen rd. 60.000 Menschen, davon ca. 3.000 Auszubildende. Das Engagement für junge Menschen mit Startschwierigkeiten am Arbeitsmarkt gehört ebenso zu den Schwerpunkten der Beteiligungsunternehmen wie die konsequente Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern. Letzteres dokumentiert sich nicht zuletzt daran, dass die Berliner Landesunternehmen mit einem Frauenanteil von 51,2 % der vom Land Berlin zu besetzenden Positionen in den Aufsichtsgremien bundesweit eine Spitzenposition einnehmen. Bei den Geschäftsleitungen der Unternehmen mit Mehrheitsbeteiligung des Landes erreicht der Frauenanteil 36,4 %.

Das Bild zeigt einen Teil des Tiergartens

Klimaschutz in Landesunternehmen

Das Land Berlin hat sich ambitionierte Ziele auf dem Weg zur Klimaneutralität gesteckt. Mit dem Berliner Klimaschutz und Energiewendegesetz (EWG Bln) wird eine Reduktion der Kohlendioxidemissionen bis zum Jahr 2030 um 70% und bis 2040 um 90% gegenüber den Emissionswerten von 1990 festgelegt. Bis spätestens 2045 will Berlin klimaneutral werden. Eine besondere Verantwortung kommt hierbei den Berliner Landesunternehmen zu. Sie sind zentrale Akteure bei der Verwirklichung der Klimaneutralität des Landes und der hierfür notwendigen ökologisch-sozialen Transformation ihrer Geschäftstätigkeit.

Laut den Daten des Nachhaltigkeitsberichts 2024 emittierten die Landesunternehmen rund 1,9 Mio. t CO2-Ausstoß im Jahr 2022. Das entspricht einem Anteil von ca. 12,6 % im Vergleich mit den CO2-Gesamtemissionen im Land Berlin. Die seit Mai 2024 in Landesbesitz befindliche BEW Berliner Energie und Wärme AG emittiert rund 4,6 Mio. t CO2, sie ist auf der Seite der Energieerzeuger für rund 35,5% der CO2-Emissionen des Landes verantwortlich.

Nachhaltigkeitsberichte über die Berliner Landesunternehmen

Die mittelgroßen und großen Berliner Landesunternehmen berichten seit dem Geschäftsjahr 2018 regelmäßig über ihre Nachhaltigkeitsleistungen. Hierzu veröffentlichen sie derzeit ihre Erklärungen nach dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK). Anhand der 20 Kriterien des Kodex informieren die Unternehmen über ihre Strategien, Ziele, Maßnahmen, Konzepte und Risiken sowie über ihr Geschäftsmodell.

Die Senatsverwaltung für Finanzen hat im Dezember 2024 bereits den dritten zusammenfassenden Nachhaltigkeitsbericht über die Berliner Landesunternehmen veröffentlicht, der 24 DNK-Erklärungen meist großer und mittelgroßer Beteiligungsunternehmen umfasst. Mit diesem Nachhaltigkeitsbericht wurde zudem der neue Kennzahlenkatalog über Nachhaltigkeitsindikatoren vorgestellt, der die Nachhaltigkeitsberichterstattung der Landesunternehmen ergänzt und konkretisiert. Die Kennzahlenübersicht beinhaltet unternehmensübergreifende sowie branchen- bzw. unternehmensspezifische wesentliche Kernindikatoren der Nachhaltigkeit und soll zu einer Harmonisierung und verbesserten Transparenz der Berichterstattung beitragen.

  • Nachhaltigkeitsbericht 2024 über die Berliner Landesunternehmen

    PDF-Dokument (27.6 MB) - Stand: 10.12.2024

  • Nachhaltigkeitsbericht 2022 über die Berliner Landesunternehmen

    PDF-Dokument (11.4 MB)

  • Nachhaltigkeitsbericht 2020 über die Berliner Landesunternehmen

    PDF-Dokument (10.3 MB)