Trainees

Die Beschäftigung im Traineeship ist zunächst auf 24 Monate befristet. Nach Eignung und Bewährung und bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 15 Absatz 2 LVO-AVD kann das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin für Sie einen Antrag auf Zuerkennung der Laufbahnbefähigung bei der zuständigen Laufbahnordnungsbehörde (für Berlin: Senatsverwaltung für Inneres und Sport) stellen und Sie nach positiver Bescheidung in ein Beamtenverhältnis auf Probe übernehmen. Falls Sie keine Beamtenlaufbahn anstreben oder die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im konkreten Einzelfall nicht vorliegen, ist auch die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.

Innerhalb der befristeten Beschäftigung lernen Sie zwei unterschiedliche Aufgabengebiete im ehemals gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst unserer Bezirksverwaltung kennen.

Neben den o.g. formalen Voraussetzungen sollten Sie als Trainee über folgende außerfachliche Schlüsselqualifikationen verfügen:

• Interesse an der Klärung von Rechtsfragen / Anwendung von Rechtsvorschriften
• Fähigkeit zu systematischem Denken und wissenschaftlichem Arbeiten
• Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität
• Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit und die gesundheitliche Eignung für den Beruf
• Sicheres Auftreten, Hilfsbereitschaft und Höflichkeit im Umgang mit Publikum

• einen sicheren Arbeitsplatz
• ein sicheres Einkommen
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein gutes betrieblichen Gesundheitsmanagement
• bei Eignung anschließende Ernennung auf Lebenszeit
• Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung
• Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
• ein kollegiales Arbeitsklima

Bei Fragen oder Anregungen freuen wir uns über die Kontaktaufnahme per E-Mail an das Personalmanagement.