Quereinstieg in den Erzieherberuf

Kitakinder beim Spielen
Bild: Janette Kneisel/SenBJF

Quereinstieg in Horteinrichtungen oder im Bereich der Jugendhilfe

Schüler auf dem Schulhof
Bild: Kneisel

Wenn Sie bereits einen Beruf einer verwandten Berufsgruppe ausüben, besitzen Sie unter Umständen aufgrund Ihrer beruflichen Erfahrung und Fortbildungen hinreichende pädagogische Fachkenntnisse und können unter Fortbildungsauflagen auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger bei einer Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe eingesetzt werden.

Möchten Sie über einen Quereinstieg eine erzieherische Tätigkeit aufnehmen? Dann bewerben Sie sich zunächst um eine Stelle bei einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Der Träger muss anschließend bei seiner zuständigen Fachaufsicht einen Antrag stellen.

Quereinstieg in Kindertageseinrichtungen

Kitakinder beim Essen
Bild: Kneisel

Sie möchten in einer Berliner Kita als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger arbeiten?

Dann müssen Sie sich vor Aufnahme einer pädagogischen Tätigkeit in einer Kita als Quereinsteiger anerkennen lassen, damit eine Berücksichtigung im Personalschlüssel der Kindertageseinrichtung gewährleistet wird. Außerdem verbessern Sie so Ihre Bewerbungschancen bei den Trägern von Kindertageseinrichtungen.

Wer kann anerkannt werden?

  • 1. Personen mit einem verwandten pädagogischen Berufsabschluss

Grundsätzlich anerkannt werden Personen mit mindestens einem mittleren Schulabschluss, einer abgeschlossenen, pädagogischen, in der Regel 3-jährigen Fachschulausbildung und einer mindestens 6-monatigen einschlägigen Berufspraxis.

Zusätzlich werden bei Personen nichtdeutscher Muttersprache deutsche Sprachkenntnisse auf dem Qualifikationsniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen vorausgesetzt.

Anerkannt werden derzeit:
1. Magistra mit dem Hauptfach Erziehungswissenschaft
2. Bachelor Artium mit dem Hauptfach Erziehungswissenschaft
3. Grundschulpädagoginnen mit zweitem Staatsexamen
4. Psychologinnen (Diplom, B.A.)
5. Heilerziehungspflegerinnen ohne Zertifikatskurs
6. Kinderpflegerinnen (mit fünfjähriger Berufserfahrung als Kinderpflegerin)
7. Sport-, Kunst- Musikpädagoginnen mit relevantem pädagogischen Anteil
8. Fachkräfte Sprache und Integration aus dem Bundesprogramm „Sprach Kitas“, bzw. dem Vorgängerprogramm „Frühe Chancen“
9. Gemeindepädagoginnen
10. Kinderkrankenschwestern
11. Ergotherapeuten
12. Logopäden

Wenn Sie zu diesem Personenkreis gehören, können Sie folgendes Antragsformular nutzen:

Antrag auf Anerkennung als Quereinsteiger mit einem verwandten pädagogischen Berufsabschluss

PDF-Dokument (460.3 kB)

Die Vielfalt bestehender Berufsbilder, Ausbildungsgänge und Lebenswege lässt eine abschließende Aufzählung nicht zu, maßgeblich für eine Beurteilung ist die Kombination aus pädagogischer Ausbildung und Praxis. Haben Sie einen anderen, als einen der oben genannten Berufe, nutzen Sie das Beratungsangebot der Kitaaufsicht.

  • 2. Personen mit nichtdeutscher Herkunftssprache (Native Speaker)

Hier sind insbesondere Menschen angesprochen, die in einer Kita die Umsetzung einer bilingualen Konzeption als „Native Speaker“ unterstützen wollen. Anerkannt werden hier Personen mit nichtdeutscher Herkunftssprache, die ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (Sprachniveau B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) und eine dem mittleren Schulabschluss vergleichbare Schulbildung nachweisen können. Die Anerkennung erfolgt im Rahmen des Beratungsangebotes der Kitaaufsicht.

Um sich den Status als Muttersprachler/-in in bilingualen Einrichtungen zu erhalten, müssen Sie Fortbildungsauflagen erfüllen. Für eine Anerkennung als Fachkraft stehen Ihnen die Wege der berufsbegleitenden Ausbildung offen.

Beratungsangebot der Kitaaufsicht

Wenn Sie bereits eine verwandte pädagogische Ausbildung haben, die nicht in obiger Liste aufgeführt ist oder als muttersprachliche Betreuungskraft (Native Speaker) in bilingualen Kitas arbeiten wollen, dann können Sie sich von der Kitaaufsicht beraten lassen.
Hier erhalten Sie bereits in der Beratung eine konkrete Aussage über einen möglichen Quereinstieg. Bei Vorlage aller erforderlichen Unterlagen und Voraussetzungen kann ggf. sofort ein Bescheid ausgestellt werden, der Ihnen einen möglichen Quereinstieg in eine Kita bestätigt und Angaben über die zu absolvierenden Fortbildungsauflagen enthält.

Wie vereinbare ich einen Termin?

Die Beratung für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger in den Erzieherberuf findet in den Räumen der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, Bernhard-Weiß-Straße 6, statt. Für eine Beratung vereinbaren Sie bitte vorab einen Termin unter der

  • Telefonr.: (030) 90227-6981.
  • Die Hotline erreichen Sie montags bis donnerstags von 13 bis 14.30 Uhr.

Welche Unterlagen müssen Sie zur Anerkennung mitbringen?

Bitte bringen Sie folgende Unterlagen mit:

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse über praktische Tätigkeiten (übersetzt/beglaubigt)
  • Zeugnisse über pädagogische Ausbildungsabschlüsse (übersetzt/beglaubigt)
  • Bei Personen mit nichtdeutscher Herkunftssprache: Nachweis über das aktuelle deutsche Sprachniveau
  • Ihren Ausweis oder Reisepass mit Meldebestätigung

Was beinhaltet die Anerkennung als Person im Quereinstieg?

Der Anerkennungsbescheid beinhaltet zum einen die Anerkennung als Person im Quereinstieg. Außerdem Fortbildungsauflagen, die in der Regel spätestens nach 4 Jahren zu erfüllen sind und – sofern möglich – einen Weg für die dauerhafte Anerkennung als Sozialpädagogische Fachkraft in Berliner Kindertageseinrichtungen.

Wo kann ich die Fortbildungen absolvieren?

Geeignete Fortbildungsträger sind (nicht abschließende Aufzählung):

Das Sozialpädagogische Fortbildungsinstitut Berlin- Brandenburg (SFBB), die Qualifizierungsvereinigung Berliner Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen e.V. und die S.K.O.U.T. gGmbH bieten eine spezielle Basisqualifizierung für Quereinsteiger an, die den Pflichtteil dieser Fortbildungen abdeckt.

Pilotprojet in Kooperation mit der “meco Akademie gGmbH”

Die meco Akademie gGmbH bietet als Pilotprojekt eine umfassende Anpassungsqualifizierung an. Diese Qualifizierung ergänzt die Basisqualifizierung um weitere pädagogische Elemente und deckt in der Regel den wesentlichsten Fortbildungsbedarf bei allen Quereinsteigern ab.

Besonderheit: Anerkannte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger aus einer verwandten Berufsgruppe, die über einen Hochschulabschluss verfügen oder nur wenige Fortbildungsauflagen zu erfüllen haben und alle Voraussetzungen (Sprachniveau) erfüllen, können direkt im Anschluss dieser Maßnahme als Sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 11 Abs. 2 Nr. 6 Kindertagesförderungsverordnung (VOKitaFöG) anerkannt werden. Weitere Informationen dazu finden Sie hier

Gibt es Sonderregeln für bestimmte Berufsgruppen?

Für Erziehungswissenschaftler und Heilerziehungspfleger gibt es besonders schnelle Wege, um als Fachkraft in einer Berliner Kindertageseinrichtung zu arbeiten.

Gehöre ich mit der Anerkennung zum Fachpersonal?

Als anerkannter Quereinsteiger müssen Sie vom Träger der Kindertageseinrichtung noch bei der Kitaaufsicht angemeldet werden. Mit der Anmeldung und der Bestätigung durch die Kitaaufsicht gehören Sie zum auf den Personalschlüssel angerechneten Personal im Quereinstieg.

Werde ich nach Erfüllung der Fortbildungsauflagen eine Fachkraft?

Wenn Sie die im Anerkennungsbescheid formulierten Fortbildungsauflagen und die dort festgesetzte Erfahrungszeit der pädagogischen Arbeit mit Kindern absolviert haben, können Sie eine eigene Anerkennung als pädagogische Fachkraft für Berliner Kindertageseinrichtungen erhalten. Sie gelten dann für diesen Teilbereich uneingeschränkt und dauerhaft als Fachkraft.

Antrag auf Anerkennung als pädagogische Fachkraft

PDF-Dokument (430.0 kB)

Stellenbörse für Quereinsteiger

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie und der Dachverband Berliner Kinder- und Schülerläden (DaKS) e.V. haben eine Internetstellenbörse für Quereinsteiger in den Erzieherberuf eingerichtet.

In der Stellenbörse finden Sie Angebote,

  • wenn Sie eine berufsbegleitende Ausbildung machen möchten und beispielsweise schon einen Schulplatz haben, aber noch auf der Suche nach einer Kita sind, in der sie arbeiten können.
  • wenn Sie als Quereinsteigerin und Quereinsteiger aus verwandten Berufsgruppen, eine geeignete Kita suchen,
  • wenn Sie als Kita und Kita-Träger, Interesse daran haben, eine Person einzustellen, die berufsbegleitend die Ausbildung zum Erzieher bzw. zur Erzieherin machen möchte, oder
  • wenn Sie als Kita und Kita-Träger, einen Quereinsteiger aus einer verwandten Berufsgruppe suchen.

Fachkräfte in Tageseinrichtungen für Kinder

PDF-Dokument (713.8 kB) - Stand: Mai 2017