FAQ's

Sie haben eine oder mehrere passende Stellen gefunden und möchten sich bewerben? Das freut uns sehr! Wir unterstützen Sie sehr gerne dabei und geben Ihnen hilfreiche Informationen mit an die Hand.

Auf dieser Seite finden Sie die Antworten auf die häufigsten Fragen rund um den Bewerbungsprozess beim Landesverwaltungsamt Berlin. Egal, ob es um die Anforderungen für Ihre Bewerbung, den Ablauf des Auswahlverfahrens oder die benötigten Unterlagen geht – hier erhalten Sie alle wichtigen Informationen auf einen Blick.

Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, treten Sie gerne mit unseren Ansprechpersonen in Kontakt. Wir stehen Ihnen gerne zur Seite und unterstützen Sie auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen Bewerbung.

• Wie kann ich mich auf eine Stellenausschreibung bewerben?

  Bitte bewerben Sie sich online auf unsere im Karriereportal öffentlich ausgeschriebenen Stellen über den Button „Jetzt bewerben!“. So können Sie Porto-Kosten sparen, die Umwelt schönen und unterstützen uns dabei, unsere Prozesse zu strukturieren.

  Sie gelangen beim Klick auf den Button zu einer Eingabemaske, in der Sie Ihre Daten eingeben und Dokumente hochladen können. Bitte beachten Sie, dass Sie ausschließlich Dokumente in den Formaten (doc, docx), PDF, JPG, PNG, GIF hochladen. Die einzelnen Dokumente dürfen zudem nicht größer als 15 MB sein.

  Nach dem Absenden der Unterlagen erhalten Sie eine Eingangsbestätigung – dies ist die Bestätigung, dass die Übermittlung der Unterlagen funktioniert hat.

• Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

  Ja, Sie können sich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Bitte reichen Sie für jede Stelle eine eigene Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen ein, da die Verfahren getrennt voneinander geführt werden.

• Welche Unterlagen muss ich mit meiner Bewerbung einreichen?

  Grundsätzlich sind mit der Bewerbung folgende Unterlagen einzureichen:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lückenloser Lebenslauf (Foto nicht erforderlich)
  • Nachweis der geforderten Qualifikation (z. B. Abschlusszeugnis/Urkunde)
  • Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung (ggf. zu beantragen/nachzureichen)

  Alle Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig der Anforderung der Personalakte (bei Beschäftigten/verbeamteten Dienstkräften des öffentlichen Dienstes) einzureichen.

  Die Angaben im Bewerbungsformular bilden in den Auswahlverfahren des Landesverwaltungsamtes Berlin die Grundlage des Auswahlverfahrens; bitte geben Sie möglichst vollständige und genaue Informationen an.

  Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden Sie ggf. um Ihr Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte gebeten. Das notwendige Formular können Sie hier herunterladen.

  Bei ausländischen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Weitere Informationen zur Gleichwertigkeit finden Sie auf der Internetseite der Kultusministerkonferenz bzw. der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.

• Ist ein Bewerbungsfoto erforderlich?

  Nein, ein Bewerbungsfoto können Sie freiwillig einreichen. Es ist nicht entscheidungsrelevant.

• Wie lange dauert in der Regel der Bewerbungsprozess?

  In der Regel dauert ein Auswahlverfahren beim Landesverwaltungsamt Berlin etwa zwei Monate. Je nach Anzahl der Bewerbungen und Verfahrensumfang kann es im Einzelfall länger dauern.

  Die Kommunikation erfolgt während dieser Zeit per E-Mail; bitte ändern Sie Ihre Adresse nicht bzw. teilen uns eine Änderung unverzüglich mit. Prüfen Sie zudem regelmäßig Posteingang und Spam-Ordner.

• Muss ich die formalen Anforderungen erfüllen?

  Ja, die Erfüllung der formalen Voraussetzungen ist zwingend erforderlich. Sollten Sie die formalen Anforderungen nicht erfüllen, kann Ihre Bewerbung – unabhängig von Ihrer Berufserfahrung oder anderen Qualifikationen – nicht berücksichtigt werden.

  Die erforderlichen formalen Anforderungen entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung bzw. dem Anforderungsprofil, das unter dem Button „Weitere Informationen“ verfügbar ist (Punkt „Formale Voraussetzungen“).

• Kann ich mich als Quereinsteiger bewerben?

  Ein Quereinstieg in die Berliner Verwaltung ist grundsätzlich möglich und ausdrücklich gewünscht. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf dem Karriereportal des Landes Berlin unter der Rubrik

  Quereinstieg in die Berliner Verwaltung

• Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

  1. Eingang Ihrer Bewerbung

  Bereits während der Bewerbungsfrist werden Ihre eingereichten Unterlagen durch die Sachbearbeitenden im Rekrutierungsservice des Landesverwaltungsamtes geprüft. Grundlage für die Prüfung und spätere Auswahlentscheidung ist das Anforderungsprofil, das Ihnen in jeder Stellenausschreibung unter dem Punkt “weitere Informationen” zur Verfügung gestellt wird. Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr online abrufbar ist. Sollten wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei Ihnen.

  2. Nach der Bewerbungsfrist

  Nach Ablauf der Bewerbungsfrist wird eine Vorauswahl auf Basis der im Anforderungsprofil angegebenen unabdingbaren sowie weiteren Kompetenzen nach Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz getroffen, und entschieden, welche Bewerbenden zu einem Auswahlgespräch eingeladen werden. Je nach Verfahren kann es auch sein, dass wir einen kleinen Vortest durchführen.

  3. Einladung zum Auswahlgespräch

  Die Einladung zum Auswahlgespräch erfolgt in der Regel etwa zwei Wochen vor dem Termin, sodass Sie ausreichend Zeit haben, sich vorzubereiten. In der Stellenausschreibung nennen wir zudem bereits die voraussichtliche Kalenderwoche der Auswahlgespräche.

  4. Auswahlentscheidung und Rückmeldung

  Nach Durchführung aller Auswahlgespräche und deren Auswertung wird die finale Auswahlentscheidung getroffen und wir informieren Sie schnellstmöglich über den Ausgang des Verfahrens. Bei einer Zusage steht diese u. a. zunächst unter dem Vorbehalt der Zustimmung der Beschäftigtenvertretungen. Nach deren Zustimmung beginnt das Onboarding!

  5. Onboarding

  Unser Zentraler Service Personalbetreuung sowie der Personalservice werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen zur Klärung der Einstellungsformalitäten und zur Vertragsunterzeichnung. An Ihrem ersten Arbeitstag werden Sie dann von Ihrer neuen Führungskraft bzw. Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen begrüßt – Willkommen im Team!

• Wie läuft das Bewerbungsgespräch ab?

  Im Landesverwaltungsamt führen wir strukturierte Bewerbungsinterviews durch, die in der Regel in Präsenz stattfinden. Während des Gesprächs werden allen Bewerber/-innen Fragen gestellt, die einen Bezug zur Stelle haben. Fachentscheidende bewerten das Gespräch, welches auch von den Beschäftigtenvertretungen begleitet wird. In der Regel treffen Sie in einem Bewerbungsgespräch auf 5 bis 7 Personen der Dienststelle.

  Zu Beginn des Gesprächs wird die Moderatorin oder der Moderator des Auswahlverfahrens den genauen Ablauf des Interviews erläutern.

  Wir bitten um Verständnis, dass wir – auch bei telefonischen Anfragen – keine weiteren Informationen zu den Inhalten oder dem Umfang der geplanten Gespräche, über die in der Einladung enthaltenen Angaben hinaus, bereitstellen können.

• Wer sind meine Ansprechpersonen?

  Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung, den Unterlagen, dem Bewerbungsprozess und allen weiteren Fragen können Sie sich an unser Team vom Rekrutierungsservice wenden.

  Sie finden die zuständige Sachbearbeitung sowie die Kontaktdaten in der Stellenausschreibung.

• Werden Kosten zum Verfahren erstattet?

  Kosten, die Ihnen Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können leider nicht erstattet werden.