Vor dem Hintergrund eines anhaltenden Fachkräftemangels in den planenden und baulichen Gewerken, ist es das Ziel des Rekrutierungsservice, die Bezirksämter in ihrem Auftreten als Arbeitgeber zu unterstützen. Der Rekrutierungsservice entlastet die einzelnen Bezirke daher bei den Aufgaben rund um die Personalgewinnung für die Planung und Umsetzung der Schulbauvorhaben, ohne dabei die Personalhoheit der Bezirke zu berühren.
Konkrete Maßnahmen des Personalmarketings und die Anwerbung neuer „Schulbauer“ werden bei Bedarf durch den Rekrutierungsservice zielgerichtet geplant, zentral vorbereitet und in Abstimmung koordiniert. Einzelinitiativen werden unterstützt und begleitet, im Bedarfsfall werden entsprechende Maßnahmen mit der für das Landespersonal zuständigen Senatsverwaltung für Finanzen abgestimmt.
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