Umsetzung des Gesamtkonzepts zur Integration und Partizipation geflüchteter Menschen

Im Dezember 2018 hat der Berliner Senat das Gesamtkonzeptes zur Partizipation und Integration Geflüchteter beschlossen. Darin enthaltene Strategien und Vereinbarungen werden seitdem durch die Berliner Verwaltung und Stadtgesellschaft mit Leben gefüllt.
Dabei ist ein Baustein die Workshopreihe „Partizipation gestalten. Impuls-Workshops für unser Miteinander in Berlin“ der Berliner Integrationsbeauftragten, Katarina Niewiedzial.

In Zusammenarbeit mit dem Berliner Ideenlabor sind bis Ende 2021 mindestens neun Workshops zu zentralen flüchtlingspolitischen Themen geplant, wie

• „Geflüchtete mit Behinderung“,
• „Arbeitsmarktintegration für geflüchtete Frauen“ oder
• „Qualität der Unterbringung im Land Berlin“.

Corona-bedingt finden die Workshops derzeit online statt.

Wie schon das Gesamtkonzept, sind auch die Workshops partizipativ gestaltet. Konkret bedeutet das, möglichst diverse Akteurinnen und Akteure an einen Tisch bringen. Dabei sollen die Perspektiven aus Verwaltung, Zivilgesellschaft, Trägern, Initiativen und von Betroffenen zusammengebracht und die Themen aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet werden.

Auf diese Weise sollen Lösungsansätze für Herausforderungen bei der praktischen Umsetzung des Gesamtkonzepts identifiziert und praktikable Antworten entwickelt werden. Die Ergebnisse fließen direkt in die Weiterentwicklung von bestehenden Maßnahmen. Die Workshops sind auch dafür da, das Vertrauen und die Wertschätzung zwischen Akteurinnen und Akteuren zu stärken, die von verschiedenen Seiten das gleiche Thema bearbeiten. Festgefahrene Denkmuster sollen so aufgebrochen und innovative Ideen entwickelt werden.

Der erste Workshop widmete sich der Frage: „Verwaltung, Migrantenorganisationen und Geflüchteteninitiativen. Strukturelle Zusammenarbeit – brauchen wir mehr davon?“. Im November 2020 diskutierte Katarina Niewiedzial mit unterschiedlichen Expertinnen und Experten hierzu in konstruktiver Arbeitsatmosphäre. Unter Einsatz der Design Thinking Methode wurden viele Ideen zur Verbesserung der Zusammenarbeit entwickelt.