Kleine Anfrage - KA-0250/VIII  

 
 
Nummer:KA-0250/VIIIEingang:08.12.2017
Eingereicht durch:Billig, Daniela
Weitergabe:08.12.2017
Fraktion:Fraktion Bündnis 90/Die GrünenFälligkeit:22.12.2017
Antwort von:BezirksamtBeantwortet:12.01.2018
Parlament:Bezirksverordnetenversammlung Pankow von BerlinErledigt:12.01.2018
 
Betreff:Situation des Regionalsozialpädagogischen Dienstes im Jugendamt Pankow
Anlagen:
KA-0250/VIII, Eingang
KA 0250-VIII Antwort
   

Kleine Anfragen Eingangstext

Das Bezirksamt wird um folgende Auskunft gebeten:

  1. Wie viele Sozialarbeiter*innen wurden in den letzten drei Jahren im RSD eingestellt? (Erfassung nach Bezirksregionen)
  2. Wie viele Stellen sind aktuell unbesetzt?
  3. Wie viele Mitarbeiter*innen haben in den letzten drei Jahren den RSD wieder verlassen? Wie viele Mitarbeiter*innen sind länger als 5 Jahre im RSD beschäftigt?
  4. Wie viele Berufsanfänger*innen arbeiten im RSD?
  5. Wie viele Fälle werden in den jeweiligen Regionen pro VZÄ betreut? Wie viele Fälle betreuen Mitarbeitende, die in Teilzeit (32 Std.) arbeiten? Wie viele Familien mit wie vielen Kindern betreuen die Mitarbeiter*innen des RSD durchschnittlich?
  6. Welches Konzept zur Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen gibt es? Nach wie viel Monaten besuchen die neuen Mitarbeiter*innen den Kurs „Neu im RSD“ vom SFBB? Wer trägt die Kosten für diesen Kurs und ist dieser verpflichtend für die Mitarbeitenden?
  7. Welche Maßnahmen werden ergriffen, um neue Mitarbeitende im RSD zu gewinnen? Wie arbeitet der Bezirk mit den Hochschulen zusammen?
  8. Welche Anforderungen werden für die Beschäftigung im RSD gestellt?
  9. Wie viele Bewerbungen entfallen im Durchschnitt auf eine ausgeschriebene Stelle im RSD?
  10. Wie viele der seit 01.01.2017 offenen Stellen im RSD konnten mittlerweile besetzt werden, bzw. für wie viele Stellen läuft derzeit ein Besetzungsverfahren?
  11. Wie viele Mitarbeitende werden in den nächsten 5 Jahren in Rente bzw. in Pension gehen?
  12. Welche Stellenanteile übernehmen die Mitarbeiter*innen des RSD im Rahmen der Aktenführung und durch administrative Aufgaben?
  13. Wird die Stufenvorwegnahme für Mitarbeiter*innen des RSD in Anspruch genommen? Wird diese bereits im Rahmen der Neueinstellung gewährt? Welche Möglichkeiten bestehen für bestehende Mitarbeiter*innen die Stufenvorwegnahme in Anspruch zu nehmen? Wie viele Stufenvorwegnahmen, aufgeschlüsselt nach Neueinstellungen und bestehenden Arbeitsverhältnissen wurden bereits gewährt?
  14. Erhalten alle Mitarbeitenden im RSD die spezifische Fallzulage? Wenn nein, warum nicht?
  15. Wie viele Stunden zusätzliche Arbeit besteht für die Mitarbeiter*innen des RSD durch die Einführung der neuen Software SoPart?
 
 

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