Gleichstellung fördern, Führung flexibler gestalten: Modellprojekte zur Teilzeit- und Tandemführung sollen Berliner Verwaltung attraktiver und moderner machen

Aus der Sitzung des Senats am 6. Januar 2026:

Der Senat hat in seiner heutigen Sitzung den Schlussbericht „Führen in Teilzeit: Etablierung von Jobsharing-Modellen im Öffentlichen Dienst des Landes Berlin“ beschlossen. Mit dem Bericht der Senatorin für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung, Cansel Kiziltepe, verfolgt der Senat das Ziel, Führung im Land Berlin zeitgemäß weiterzuentwickeln und neue Formen von Führungsverantwortung als Bestandteil einer modernen Verwaltungspraxis zu etablieren.

Einen besonderen Fokus legt der Bericht auf Möglichkeiten geteilter Führung: Beim Führen im Tandem wird die Verantwortung auf zwei Personen aufgeteilt. Die dadurch gewonnene Flexibilität verbessert die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege, steigert die Attraktivität des öffentlichen Dienstes in Berlin und fördert Geschlechtergerechtigkeit.

Senatorin Cansel Kiziltepe: „Gleichstellung in Führungspositionen setzt voraus, dass Führung nicht an starre Normen und Regeln gebunden ist. Mit dem Projekt Führen in Teilzeit und im Tandem setzt der Senat ein klares Signal für eine moderne Führungskultur, die die Zeitsouveränität von Führungskräften stärkt und die Gleichstellung der Geschlechter fördert.
Wenn wir im Land Berlin Führungsaufgaben flexibler gestalten, bauen wir Hürden ab und eröffnen Beschäftigten neue Karrierewege. Das gilt insbesondere für Frauen, aber auch für weitere Menschen mit Verantwortung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige.“

Der Bericht stellt verschiedene praxistaugliche Modelle für das Führen im Tandem vor. Ergänzt wird der Bericht durch einen Überblick über Pilotprojekte und Best-Practice-Beispiele aus anderen Bundesländern und beim Bund.

Auf Grundlage der Ergebnisse des Berichts soll in einem nächsten Schritt geprüft werden, wie die vorgestellten Modelle konkret umgesetzt werden können. Ziel ist es, Führen in Teilzeit und im Tandem als regulären Bestandteil der Berliner Verwaltung zu verankern.