Senat beschließt neues Führungsleitbild für die Berliner Verwaltung

Aus der Sitzung des Senats am 5. August 2025:

„Wir führen Berlin“ ist das neue, einheitliche Führungsleitbild für die Berliner Verwaltung. Dieses wurde auf Vorlage von Finanzsenator Stefan Evers heute vom Senat beschlossen und wird nun dem Rat der Bürgermeister zur Kenntnisnahme zugeleitet.

Das Führungsleitbild ist Bestandteil des Personalentwicklungsprogramms 2030. Es definiert Führungsqualität anhand der Führungswerte von New Work und New Leadership:

• Wirksamkeit in den Mittelpunkt stellen
• Vorbild sein und Vertrauen schaffen
• Verantwortung teilen
• Veränderungen annehmen und anstoßen
• Kommunikation und Konflikte transparent gestalten
• Kooperation fordern und fördern
• Flexibilität leben und ermöglichen
• Lernen aus Feedback und Fehlern
• Selbstführung und Selbstmanagement als Basis
• Diversität und Demokratie leben

Stefan Evers, Senator für Finanzen: „Unser gemeinsames Ziel ist klar: eine leistungsfähige Berliner Verwaltung, die auch in Zukunft handlungsfähig bleibt. Das neue Führungsleitbild ist ein wichtiger Meilenstein auf diesem Weg, denn es steht für ein modernes Verständnis von Zusammenarbeit und Führung. Das Land Berlin ist bereit, im Hinblick auf die Arbeits- und Führungskultur in unserer Verwaltung neue Wege zu gehen.“

In das Führungsleitbild eingeflossen sind neben wissenschaftlichen Ergebnissen und Erkenntnissen über Führung auch bestehende Führungsleitbilder und Feedback aus 45 Berliner Behörden. Im ersten Halbjahr 2025 fand hierzu eine nicht repräsentative Befragung mit über 2500 Personen mit und ohne Führungsaufgaben aus allen Senatsverwaltungen und Bezirksverwaltungen sowie nachgeordneten Behörden statt.

Das Führungsleitbild Berlin soll den Behörden in Kürze zur Verfügung gestellt werden.