Sharon Mayer

• M. Sc. Betriebswirtschaft (Schwerpunkte: Entrepreneurship, Management & Marketing)
• Berufserfahrung:
  • Marketing- & IT-Leitung
  • E-Commerce/Logistik
  • Hochschul- und Transferprojekte
• Sprachen: Deutsch & Englisch

Zukunft beginnt im Alltag – in Entscheidungen, die Menschen mittragen.

Sharon Mayer unterstützt Teams und Führungskräfte dabei, Zusammenarbeit zukunftsfähig zu gestalten, Abläufe zu vereinfachen und neue Technologien alltagstauglich einzusetzen.

Ihr Ansatz ist co-kreativ und menschenzentriert. Sie verbindet New-Work-Prinzipien, generationenübergreifende Zusammenarbeit und wirksame Führung mit pragmatischer Prozessarbeit und agilen Managementmethoden. Dazu zählen

• Change Management & Kommunikation
• Prozessoptimierung, sinnvolle Automatisierung/AI-Enablement
• Klarheit über Rollen und Verantwortlichkeiten
• Upskilling und Leadership-Sparring.

Relevante Trends und kommende regulatorische Anforderungen (z. B. KI-Verordnung (AI Act), CSRD, Datenschutz) übersetzt sie in klare nächste Schritte – von kompakten Briefings über Entscheidungs-Playbooks bis zu Checklisten und Templates für den Arbeitsalltag.

Didaktisch arbeitet sie mit kurzen Impulsen und viel Anwendung. Kompakte Materialien und Mini-Cases sichern den Transfer in den Berufsalltag.

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Praxiserfahrung aus Marketing, IT & Wissenschaft

Sharon Mayer verfügt über umfangreiche Praxis an der Schnittstelle von Strategie, Technik und Kommunikation: Als Marketingleitung hat sie Marken aufgebaut, Re-/Brandings sowie internationale Multichannel-Kampagnen verantwortet und konsistente Markenführung über alle Touchpoints (u. a. Katalogproduktionen, Messeauftritte, Employer Branding) umgesetzt. Aus E-Commerce und Logistik hat sie Erfahrungen in der Steuerung von Relaunches internationaler Online-Shops und der Einführung von ERP/Warenwirtschaftssystemen mit dem Fokus auf Prozessdesign, Stammdatenlogik und Schnittstellen. Sie setzte außerdem Workflow-Automatisierungen und die Digitalisierung kaufmännischer Abläufe so um, dass sie im Alltag tatsächlich genutzt werden.

Als junge Führungskraft kennt Sharon Mayer die Komplexität von Organisationen und den Druck, Veränderung neben dem Tagesgeschäft zu bewältigen. Aus Erfahrung weiß sie, dass für Begleitung von Wandel, neue Prozesse oder regulatorische Anforderungen oft zu wenig Zeit und Struktur bleibt. Genau hier setzt sie an: von der Anforderungsaufnahme über das Prozess- und Rollendesign bis zum Go-Live inklusive Team-Enablement, Schulungen und Dokumentation. Sie glaubt an starke Persönlichkeiten und stellt Menschen konsequent in den Mittelpunkt, weil nachhaltige Veränderung nur entsteht, wenn Teams sie verstehen, mittragen und gestalten. Das ist auch der Leitfaden ihrer Unternehmensberatung Featuring Future Consulting: Co-Creation, Menschenfokus und klare nächste Schritte – damit Unternehmen ihre Zukunft im Alltag wirksam gestalten können.

Ihre Berufserfahrung wird durch ihren akademischen Hintergrund im Entrepreneurship-Bereich (u. a. mit Publikationen zu Gründernetzwerken) gestärkt und um methodische Tiefe ergänzt. Die Kombination aus unternehmerischer Praxis, Technologie-Know-how und akademischer Verankerung prägt ihre Lehrveranstaltungen: verständlich, wirksam und direkt anschlussfähig für den Berufsalltag.