Personalrat für allgemeinbildende Schulen der Region Mitte

Gruppe_Schulterhalt

Personalversammlung am 7. Dezember 2023

Der Zoo-Palast war während der Personalversammlung der Region Mitte etwa zu einem Drittel gefüllt. Die eher geringe Teilnahme ist vermutlich den parallel durchgeführten Streikaktionen in Potsdam geschuldet.

Folgende Anträge wurden von der Personalversammlung beschlossen:
PV 2023

Foto: Ines Porada

Die Anwesenden wurden ausführlich über die Arbeit des Personalrats informiert, über unsere Möglichkeiten, aber auch über die Grenzen unserer Einflussnahme.

In einer offenen Fragerunde standen unser Dienststellenleiter Herr Thietz und unser Schulbezirksstadtrat Herr Fritz Rede und Antwort.

Aktuell

Download unseres aktuellen Infos vom März 2024

  • Bitte klicken Sie hier.

Umstrukturierung unseres FAQ-Angebots

Der besseren Übersichtlichkeit halber haben wir den FAQ-Bereich nun auf drei Seiten aufgeteilt:
Allgemeines – Speziell für Lehrkräfte – Speziell für Erzieherinnen und Erzieher.
Wählen Sie zunächst den Link “FAQ” in der Navigationsleiste über den Kontaktinformationen, um diesen Bereich anzusteuern.

Information zur Brennpunktzulage

Betreuer*innen, auch an Brennpunktschulen, haben keinen Anspruch auf eine Brennpunktzulage – ebenso wie andere Berufsgruppen, z.B. Schulsekretär*innen/Verwaltungsleiter*innen, etc., obwohl sie unter den gleichen Bedingungen an der betreffenden Schule arbeiten. Dies ist ein politisches Problem.

Der politische Grundgedanke der Gewährung einer Brennpunktzulage war ursprünglich, Berufsgruppen, bei denen eine Personalmangelsituation insbesondere an Brennpunktschulen herrschte, an eben diese Schulen zu locken bzw. zum Verbleiben an der Schule zu bewegen. Die erste Mangel-Berufsgruppe waren Lehrkräfte, später auch Erzieher*innen; für andere Berufsgruppen wurde von Seiten der Senatsbildungsverwaltung offiziell kein Mangel festgestellt, was wir sehr kritisieren.

Funktioniert hat dieses Instrument der Lenkung nicht; es ist zu vermuten, dass es aus diesem Grunde politisch auch nicht weiterverfolgt wurde, was im Februar 2022, als unser Info zur Geltendmachung der Brennpunktzulage erschien, so nicht absehbar war.

Wir bitten, die fehlerhafte Mitteilung von damals zu entschuldigen. In unserem Archiv finden Sie nunmehr die entsprechend korrigierte Fassung unseres Infos vom Februar 2022.

Verbeamtung / Nichtverbeamtung

Wichtig: Sollte Sie dieses Thema betreffen, lesen Sie bitte unbedingt den Inhalt der folgenden Website des ServicePortals Berlin:

Anmerkungen zum Streikrecht

Streik, wenn Verbeamtung beantragt

Aus aktuellem Anlass weisen wir darauf hin, dass Sie auch dann ohne Einschränkung das Recht zu streiken haben, wenn Sie bereits einen Antrag auf Verbeamtung gestellt haben. Auf die Entscheidung über die Verbeamtung hat eine Streikteilnahme keinerlei Einfluss. Das Verbot zu streiken, tritt erst mit dem Zeitpunkt der Verbeamtung in Kraft und wird gegenwärtig vom Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte überprüft.

Leseempfehlung

  • Auf der Website des Personalrats Charlottenburg-Wilmersdorf finden Sie deren aktuelles PR-Info C-W März 2023. Dort sind unter der Überschrift “Streik” weitere wichtige Aspekte aufgelistet, die das Streikrecht betreffen.

Verbeamtung

Auf der letzten Personalversammlung wurden von Ihnen viele Fragen zur Verbeamtung gestellt, die wir wegen der unklaren Lage auch Wochen später noch nicht verlässlich zutreffend beantworten konnten. Inzwischen ist die mögliche Verbeamtung von Lehrern beschlossen worden und es gibt zahlreiche und umfängliche FAQ-Angebote, in denen Sie alle wichtigen Informationen finden können.

Hier finden Sie ein Dokument mit weiterführenden interessanten Links und Informationen zur individuellen Orientierung:

Empfehlenswert ist z.B. gleich der erste dort zu findende Link “wir-verbeamten” mit offiziellen Informationen der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie.

Darüber hinaus ist das als Download zur Verfügung gestellte “Beamten-ABC” des Gesamtpersonalrates als Informationsquelle zu empfehlen:

Informationen der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie

Folgender Link führt Sie zu aktuellen Informationen der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Pressemitteilungen, Top-Themen, Themen A-Z):

Corona-Informationen zu Schule und Kita

Hier finden Sie eine Seite der Senatskanzlei Berlin zum Corona-Virus mit aktuellen Pressemitteilungen und weiterführenden Links:

Weitere aktuelle Informationen

… finden Sie auch auf den Webseiten Ihrer Interessenverbände (z.B. GEW Berlin).

Der Personalrat stellt sich vor

Der Personalrat für allgemeinbildende Schulen der Region Mitte besteht aus 17 Mitgliedern – zurzeit sind es 13 Angestelltenvertreter*innen und 4 Beamtenvertreter*innen. Diese Zusammensetzung ergibt sich einerseits aus der Anzahl der Beschäftigten in der Region insgesamt und andererseits aus dem jeweiligen Anteil der beiden Beschäftigtengruppen.
Die letzten Personalratswahlen in der Region Mitte fanden im November 2020 statt.

Auf unserem Flyer erhalten Sie eine Übersicht über die Zusammensetzung des Personalrats. Hier wird allerdings nicht zwischen angestellten und verbeamteten Kolleg*innen unterschieden.

Der Personalrat zeigt Gesicht (Download)

Die Personalrats-Infos

Der Personalrat der Region Mitte verfügt über ein festes Redaktionsteam. Wir informieren Sie in unseren aktuellen Infos mehrmals im Jahr über eine große Bandbreite an Themen, die mit Ihrem Arbeitsplatz zu tun haben.
Beschäftigte erhalten unsere Infos automatisch über Ihre Schule. Im Archiv dieser Homepage stellen wir für Sie alle Infos ab Frühjahr 2017 zum Download bereit.

Hier können Sie das aktuelle Info herunterladen:

Die Tätigkeiten des Personalrats

Die Arbeit des Personalrats umfasst eine Vielzahl von Tätigkeiten:
Bei Einstellungen von Beschäftigten in der Region Mitte begleitet der Personalrat zahlreiche regionale und überregionale Auswahlverfahren und nimmt sein Mitbestimmungsrecht verantwortungsvoll wahr. Zu den unbefristeten Einstellungen kommen zahlreiche befristete Einstellungen, z.B. im Rahmen der Personalkostenbudgetierung (PKB). Außerdem werden alle Vertragsverlängerungen und Stundenaufstockungen in unseren wöchentlichen Sitzungen abgestimmt.
Wir nehmen nicht nur an vielen Einstellungsgesprächen teil, sondern prüfen auch die sogenannten Laufzettel, die uns von den Schulen und der Dienststelle vorgelegt werden, u.a. auf Vollständigkeit. Durch unsere Prüfungen gelingt es uns immer wieder, die Verträge einzelner Kolleg*innen zu verbessern.
Dies sind nur einige Tätigkeiten des Personalrats. In unserem aktuellen Tätigkeitsbericht können Sie mehr erfahren.

Hier können Sie den aktuellen Tätigkeitsbericht herunterladen:

Zusammenarbeit mit der Frauenvertreterin und der Schwerbehindertenvertreterin

Der Personalrat arbeitet eng mit der Frauenvertreterin und der Schwerbehindertenvertreterin der Region Mitte zusammen. Viele Vorgehensweisen stimmen wir miteinander ab. Alle Maßnahmen sind vertraulich.
Wir empfehlen den Kolleginnen und Kollegen bei bestimmten Maßnahmen, sich auch durch die Frauenvertreterin oder Schwerbehindertenvertretung beraten zu lassen. Umgekehrt geben diese auch den Hinweis auf Beratung durch den Personalrat.

Die entsprechenden Telefonnummern, Adressen und E-Mail-Adressen finden Sie auf jeder Seite unserer Homepage in der Kontaktspalte.

Die Frauenvertreterin ist nach dem Landesgleichstellungsgesetz § 17 an allen sozialen, organisatorischen und personellen Maßnahmen zu beteiligen. Genaueres zu ihren Aufgabengebieten und Beteiligungsrechten erfahren Sie in unserem Bereich zur Frauenvertreterin. Dort finden Sie auch einen Link zum aktuellen Frauenförderplan der Region Mitte.

Die Schwerbehindertenvertretung ist bei allen Maßnahmen, die einen einzelnen oder die schwerbehinderten Menschen als Gruppe berühren, umfassend zu unterrichten und vor einer Entscheidung anzuhören, angefangen von der Eingliederung in die Dienststelle bis zu Problemen am Arbeitsplatz. Sie berät und unterstützt Beschäftigte auch bei Anträgen auf Feststellung eines Grades der Behinderung oder beim Antrag auf Gleichstellung.

Für die Schwerbehindertenvertretung stellen wir Ihnen drei wichtige Dokumente zum Download bereit:

Und hier finden Sie Vordrucke für Teilhabegespräche:

Unsere Homepage – unser Service

Auf dieser Homepage versuchen wir, Ihnen in übersichtlicher Form Unterstützung anzubieten. Damit Sie sich schnell zurechtfinden, haben wir unsere Informationen in drei Bereiche gegliedert: FAQ, Archiv und A-Z – Stichwortliste.

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie z.B. Antworten auf eine Reihe von Fragen, die uns bei unseren Beratungsgesprächen immer wieder begegnen. Die Fragen- und Antwortenliste (FAQ) ist grob nach unseren Tätigkeitsfeldern geordnet. Sie werden sich dort sicherlich schnell zurechtfinden.

Archiv – Sammlung der Personalrats-Infos

In unseren mehrmals im Jahr erscheinenden Infos erhalten Sie die neuesten Nachrichten zu Themen, die Sie direkt in ihrem beruflichen Dasein betreffen. Dies sind z.B. aktuelle Veränderungen von rechtlichen Bestimmungen oder Ausführungsvorschriften, aber auch wichtige Hinweise etwa zur Elternzeit, zu Eingruppierungen oder Fragen zur Beihilfe. Eine Übersicht über die Themen unserer Infos und die Möglichkeit zum Download im pdf-Format bieten wir Ihnen auf unserer Archiv-Seite an.

A-Z – Stichwortliste

Suchen Sie schnell zu einem bestimmten Problem eine aktuelle und passende Antwort, kann Ihnen unsere A-Z – Stichwortliste von Nutzen sein. Alphabetisch sind hier wichtige Themen aufgelistet. Diese sind mit unseren FAQ und mit unserem Archiv verlinkt, deren Artikel Sie schnell auf den neuesten Stand bringen.

Kontakt

Sollten Sie trotzdem keine Antworten auf Ihre Fragen finden, brauchen Sie weiterführende Informationen oder wünschen Sie sich eine persönliche Beratung, scheuen Sie sich bitte nicht, uns persönlich zu kontaktieren.
Auf jeder Seite unserer Homepage finden Sie in der Kontaktspalte unsere Telefon- und Faxnummer sowie unsere E-Mail-Adresse.

Unsere Sprechzeiten:
Do: 14 – 17 Uhr

Nur für Erzieherinnen und Erzieher:
Mi : 9 – 12 Uhr unter 90182-6120 oder
persönlich nach Vereinbarung

Navigation

Über den Kontaktdaten finden Sie einen Navigationsblock, über den Sie auf die verschiedenen Seiten unserer Homepage gelangen.

Hier finden Sie die aktuellen Downloads im Überblick:

Bitte klicken Sie auf den Button “Download”, um eine Datei zu öffnen oder zu speichern.

  • Aktuelles Info des Personalrats Mitte vom März 2024
    Inhalte:
    • Prüfen Sie Ihre Gehaltsabrechnung!
      - Brennpunktzulage (BPZ)
      - Jubiläumsgeld
      - Eingruppierung / Höhergruppierung
      - Teilzeit-/Vollzeitanträge (TZ/VZ)
      - Änderungskündigung

    PDF-Dokument (534.5 kB)

  • Tätigkeitsbericht 2023

    PDF-Dokument (341.9 kB)

  • Aktueller Flyer des Personalrats der Region Mitte

    Der Personalrat zeigt Gesicht

    PDF-Dokument (483.8 kB)