Frauenvertreterin

Aufgabengebiete und Beteiligungsrechte

Wir vertreten die Lehrkräfte, Erzieherinnen, pädagogischen Unterrichtshilfen, Betreuerinnen, Sekretärinnen und Verwaltungsleiterinnen. Wir erhalten auch die Vorlagen für die männlichen Kollegen zur Mitbestimmung.

Gemäß §17 LGG (Landesgleichstellungsgesetz) sind wir an allen sozialen, organisatorischen und Personalmaßnahmen zu beteiligen und haben ein umfassendes Informationsrecht. Wir achten darauf, dass die Behörde (SenBJF) bei allen Entscheidungen die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes einhält.

Gemeinsam mit der Referatsleitung und der Behörde erstellen wir den Frauenförderplan. Zu folgenden Bereichen werden Maßnahmen aufgeführt:

• Grundsätze des Führungshandelns
• Einstellungen
• Fort-und Weiterbildung
• Beruflichen Aufstieg
• Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Schutz vor sexueller Belästigung
• Gesundheit

Mit dem LGG werden wir im Gegensatz zum Personalrat an folgenden Maßnahmen beteiligt, und widmen diesen Vorgängen eine besondere Aufmerksamkeit:

• Alle Auswahlverfahren (bei Schulleitungen wird der Personalrat nicht beteiligt)
• Interessenbekundungsverfahren bei kommissarischen Stellenbesetzungen oder bei außerunterrichtlichen Funktionen
• Zustimmung zu Geschäftsverteilungsplänen und Funktionsstellenkonzepten an den Schulen
• Zustimmung zu Hamburger Modellen (Wiedereingliederung nach Langzeiterkrankung) und amtsärztlichen und vertrauensärztlichen Untersuchungen
• Zustimmung zu Umsetzungen, Sonderurlaub und Anträgen zum Sabbatical
• Beteiligung zu Beginn von Abmahnungen oder Disziplinarverfahren
• Vorzeitiger Ruhestand auf eigenen Antrag

Außerdem informieren wir in Infos und beraten u.a. zu folgenden Themen:

• Bewerbungen auf Funktionsstellen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Schutz vor sexueller Belästigung
• Schwangerschaft, Stillzeit, Elternzeit, Elterngeld
• Konflikte am Arbeitsplatz
• Präventionsgespräche
• Wiedereingliederung und Ruhestandsverfahren
• Umsetzungswünsche

Auf Anfrage (am besten per E-Mail) senden wir Infos und Unterlagen zu oder führen persönliche oder telefonische Beratungstermine.

Frauenförderplan

Den aktuellen Frauenförderplan der Region Mitte sowie anderer Regionen Berlins finden Sie hier.

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