Die Frauenvertreterin für die allgemeinbildenden Schulen in Pankow

LGG – Das Berliner Landesgleichstellungsgesetz

fokussiert die Diskriminierung von Frauen aufgrund des Geschlechts und/ oder ihres Familienstandes. Das Gesetz wurde erlassen, weil Frauen noch immer strukturell benachteiligt werden.

Im Frauenförderplan werden Maßnahmen veröffentlicht, die die Behörde aufgestellt hat. Diese sollen für Sie an den Schulen umgesetzt werden, damit Sie diskriminierungsfrei arbeiten können.

Wir beraten Sie gerne zu Themen mit spezifischem Frauen-, Gleichstellungs- und Diskriminierungsbezug. Weitere Beratungsschwerpunkte sind Bewerbung bei Stellenbesetzungsverfahren und Umsetzungen (v.a. mit Vereinbarkeitsbezug). Wir können eine Erstberatung zum Thema sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz anbieten. Wir begleiten Sie auf Wunsch und mit entsprechendem Themenbezug (siehe oben) zu Konfliktgesprächen, Präventionsgesprächen und zu Risikobewertungen zur Schwangerschaft.

• Verfahren zur Besetzung von Funktionsstellen
• Teilzeitkonzepte für Lehrkräfte (mit dem Personalrat)
• Schwangerschaft und Mutterschutz im Schulwesen.

Bitte schreiben Sie uns eine E-Mail, wenn wir Ihnen einen der Infobriefe zusenden sollen.

Über die oben beschriebene tägliche Arbeit hinaus, ist es unser Ziel, die Strukturen zu stärken, die Frauen in ihren dienstlichen Anliegen fördern. Wir versuchen aktuell vor allem eine bessere Vernetzung von Frauen durch ein bis zwei Kontaktfrauen an jeder Schule zu ermöglichen und regionale Fortbildungen in Pankow für das berufliche Weiterkommen von Frauen zu initiieren.