Einstieg in den nichtechnischen Verwaltungsdienst als Stadtinspektorin bzw. Stadtinspektor auf Probe

Business-Team lächelt in die Kamera

Allgemeine Informationen

Seit dem Jahr 2015 stellen wir jährlich ab 01.06.(und später) wieder Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe ein.
Nach Ihrem erfolgreichen Studium haben Sie so die Möglichkeit als Beamtin bzw. Beamter auf Probe in unserer Bezirksverwaltung tätig zu sein. Innerhalb der dreijährigen Probezeit werden Sie einen Einblick in die facettenreichen und spannenden Aufgaben einer Kommunalverwaltung erhalten.
Im Rahmen der Rotation können Sie die Bereiche der Ordnungs-, Leistungs- und Querschnittsverwaltung genauer kennenlernen und dabei Ihr persönliches Wunscharbeitsgebiet finden. Ob als Standesbeamtin oder Standesbeamter, Sachbearbeitung in der Wirtschaftsförderung oder im Personalservice, Sie geben der Verwaltung unseres Bezirkes ein Gesicht. In der Probezeit treffen Sie bereits selbständig Entscheidungen und verantworten Ihr eigenes Aufgabengebiet. So unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der täglichen Arbeit.

Nach erfolgreich abgeleisteter Probezeit erfolgt die Ernennung auf Lebenszeit und einer Karriere im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin steht nichts entgegen, da Sie auf bezirklicher Ebene bereits im Eingangsamt A 9 sowohl Führungs-, als auch Personalverantwortung übernehmen können und so aktiv die Geschicke unseres Bezirks steuern.

Was bieten wir Ihnen?

Als Dienstherr bietet Ihnen das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

  • gesichertes Einkommen und Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 9
  • einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
  • große Übernahme- und Karrierechancen
  • flexible Gleitzeitregelungen
  • Workshops/Austausch aller Stadtinspektoren/innen auf Probe unseres Hauses
  • attraktives Fortbildungsangebot sowohl in der Verwaltungsakademie Berlin als auch Inhouse
  • eine Jahressonderzahlung
  • Jobticket
  • Gesundheitsmanagement
  • vielseitige Einsatzbereiche

Auswahlverfahren

Die Bewerbungsfrist für das aktuelle Auswahlverfahren ist abgelaufen.
In Kürze erhalten Sie an dieser Stelle Informationen zum neuen Auswahlverfahren.
Für Rückfragen steht Ihnen der Fachbereich Personalmanagement für Rückfragen zur Verfügung (Frau Paulson, Telefon 030/90294 2092).