Ausbildungsangebot der Verwaltung im Land Berlin auf hohem Niveau

Das Ausbildungsangebot im Land Berlin liegt weiterhin auf einem hohen Niveau. Die für das Haushaltsjahr 2013 veranschlagten Ausbildungsmittel in Höhe von rund 110 Mio. Euro wurden insgesamt zu rund 99 Prozent ausgeschöpft. Damit wurde der Ausschöpfungsgrad gegenüber dem Jahr 2012 (98 Prozent) nochmals gesteigert. Das geht aus einem Bericht an den Hauptausschuss hervor, den der Senat heute auf Vorlage von Finanzsenator Dr. Ulrich Nußbaum beschlossen hat.

Eine hundertprozentige Ausschöpfung der Ausbildungsmittel lässt sich üblicherweise nicht erreichen, da ggf. unplanmäßige Entwicklungen eintreten wie Ausbildungsabbrüche, Unterbrechungen der Ausbildung durch Elternzeit oder auch das Nichterscheinen von eingeplanten Bewerber/-innen zum Ausbildungsbeginn. Der Senat wirkt diesem durch eine Umverteilung von Ausbildungsmitteln zur Finanzierung zusätzlicher Ausbildungsplätze an anderer Stelle – ggf. auch in Landesunternehmen – entgegen, um eine möglichst vollständige Verwendung der für Ausbildungszwecke veranschlagten Mittel zu erreichen (sogenannter „solidarischer Finanzausgleich“).

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Im Jahr 2013 waren zum Stichtag 15.10. insgesamt rd. 8.400 Ausbildungsplätze im unmit-telbaren und weitere rd. 2.400 im mittelbaren Landesdienst besetzt. Einen sehr großen Anteil nehmen dabei die Ausbildung in den Vollzugsdiensten der Polizei und Feuerwehr, im Bereich der Rechtspflege, im Bereich der Steuerverwaltung sowie die Vorbereitung auf das Lehramt (Lehramtsanwärter/-innen und Studienreferendare) ein.

Von 443 tariflichen Auszubildenden, die im Jahr 2013 ihre Ausbildung im unmittelbaren Landesdienst (Senatsverwaltungen und Bezirke) beendet haben, haben rund 80 Prozent im Anschluss an die Ausbildung einen unbefristeten (75 Auszubildende) oder befristeten (281 Auszubildende) Arbeitsvertrag mit dem Land Berlin erhalten. Darüber hinaus wurde mit 154 Ausbildungsabsolventen der Jahrgänge 2011 und 2012 im Anschluss an zunächst befristete Verträge ein Dauerarbeitsverhältnis abgeschlossen.

Des Weiteren wurden insgesamt 1.051 Beamte dauerhaft eingestellt, davon nach vorheriger Ausbildung beim Land Berlin 945 Beamte der Bereiche Polizei, Feuerwehr, Justiz und Finanzämter sowie 106 Beamte und Tarifbeschäftigte (Trainees) des gehobenen (67) und höheren (39) nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienstes mit entsprechendem Studienabschluss.

Zudem wurden nach Beendigung des – größtenteils in Berlin absolvierten – Referendariats insgesamt 1.400 Lehrer dauerhaft als Tarifbeschäftigte in den Landesdienst übernommen.