Schwerbehindertenvertretung

Beratung und Unterstützung

Die Schwerbehindertenvertretung (SbV) steht schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen, aber auch Personen, die einen Antrag auf Schwerbehinderung oder Gleichstellung stellen wollen, beratend zur Seite.

Wir unterstützen Sie unter anderem:

• bei Antragsstellung (z.B. dem Antrag auf Schwerbehinderung/Gleichstellung) an das Versorgungsamt LaGeSo bzw. an die Agentur für Arbeit
• bei Neufeststellung oder Verschlimmerung einer Behinderung und bei Verlängerungen des Schwerbehindertenausweises
• in Fragen zum Stellen von Widersprüchen auf einen Bescheid des LaGeSo/Agentur für Arbeit
• in Teilhabe- und Präventionsgesprächen
• in Fragen zur Gewährung von Nachteilsausgleichen
• bei Problemen am Arbeitsplatz
• bei Wiedereingliederung nach langer Krankheit (Hamburger Modell)
• vor einem Termin beim Amtsarzt bzw. Vertrauensarzt
• bei der Gestaltung eines behindertengerechten Arbeitsplatzes
• bei drohender Kündigung
  …
  Alle Gespräche unterliegen der Schweigepflicht. Scheuen Sie sich nicht, eine Beratung in Anspruch zu nehmen.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Schwerbehindertenvertretung der Region 10 (Marzahn-Hellersdorf)

Fragen und Antworten

• Wie erfolgt die Meldung zu Schwerbehinderung, Gleichstellung oder Veränderung des GdB?

  Bitte nutzen Sie dieses Formular, wenn Sie erstmalig einen Schwerbehinderten- oder Gleichstellungsbescheid erhalten haben oder wenn sich Ihr Grad der Behinderung verändert hat. Achten Sie darauf, dass Sie beglaubigte Kopien einreichen müssen. Die Schulleitung kann die Beglaubigung übernehmen.

• Wie und wo stelle ich einen Antrag auf Schwerbehinderung?

  Einen Schwerbehindertenausweis können Sie hier online beim LaGeSo beantragen. Lassen Sie sich vorab jedoch von uns beraten, worauf Sie achten sollten.

  Berlin

  Brandenburg

• Wie stelle ich einen Gleichstellungsantrag?

  Bei dem Antrag auf Gleichstellung gibt es viel zu beachten! Bitte lassen Sie sich vorab von uns beraten.
  Informationen zur Gleichstellung

  Link zum Formular

• Gibt es einen Unterschied zwischen einem Einsatz- und einem Teilhabegespräch?

  Ja, den gibt es! In einem Einsatzgespräch wird i.d.R. nicht auf Nachteilsausgleiche eingegangen, die Ihnen aufgrund Ihrer Beeinträchtigung zustehen. Zu einem Einsatzgespräch ist Ihre Schulleitung nicht verpflichtet, im Gegensatz zu einem Teilhabegespräch, auf das Sie mind. 1 x jährlich einen Anspruch haben (vgl. Was wird in einem Teilhabegespräch besprochen?).

  Gesprächsprotokoll zum Teilhabegespräch – Pädagogisches Personal

  Gesprächsprotokoll zum Teilhabegespräch – Nichtpädagogisches Personal

• Was wird in einem Teilhabegespräch besprochen?

  Jede Schulleitung ist verpflichtet Ihnen -im Rahmen der Schuljahresvorbereitung- einmal jährlich ein Teilhabegespräch anzubieten (vgl. S. 8 der Broschüre: “Informationen für Beschäftigte mit Behinderungen in den Berliner Schulen – Ausgabe Mai 2023”).
  In dem Teilhabegespräch werden die Punkte angesprochen, die Sie in den Gesprächsprotokollen zum Teilhabegespräch (s. Aktuelle Informationen der Schwerbehindertenvertretung) finden. Die genauen Absprachen sind individuell unterschiedlich und hängen von der Art Ihrer Einschränkung(en) ab.

  Wir beraten Sie gern vorab!

  Hinweise:

  Ein Einsatzgespräch ist kein Teilhabegespräch.
  Sollten sich in Bezug auf Ihren Einsatz oder Ihrer Beeinträchtigung größere Änderungen ergeben, so haben Sie erneut ein Anrecht auf ein Teilhabegespräch.

• Wo finde ich die Inklusionsvereinbarung für die Beschäftigen an Berliner Schulen?

  Die Inklusionsvereinbarung, die zwischen der Senatsverwaltung, der Gesamtschwerbehindertenvertretung sowie dem Gesamtpersonalrat abgeschlossen wurde, finden Sie hier