Charta der Vielfalt - unterzeichnet

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen und den vielfältigen Bedürfnissen unserer Kund*innen gerecht zu werden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir sind überzeugt:

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt haben eine positive Auswirkung auf unser Jobcenter und auf die Begleitung unserer Kund*innen in den Arbeitsmarkt.

In den kommenden Wochen werden wir erste Aktionen starten, um das Thema Vielfalt in unserer täglichen Arbeit sichtbar und erlebbar zu machen. Unser Bekenntnis zu einem Diversity orientierten Miteinander wollen wir nicht nur leben, sondern auch kommunizieren.