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Rundschreiben 06 - 2018

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
da die Urlaubszeit mit großen Schritten auf uns zu kommt, befinden sich hierzu nun wie-der Hinweise zur Urlaubsregelung für Menschen mit Behinderungen.
Wie oben erwähnt, steht die Urlaubszeit an… daher möchten wir diesen Anlass dazu nutzen, darauf hinzuweisen, dass es immer wieder mal vorkommen kann, dass das Büro der HVP (inkl. Vorzimmer) nicht besetzt ist. Dies heißt nicht, dass alle im Urlaub sind aber eine Kombination aus all möglichen Abwesenheitsgründen, z. B. Termine außer Haus, Fortbildung, Krankheit usw., kann dazu führen, dass erst später Rückmeldungen erfol-gen.
Vielen Dank für ihr Verständnis.

  • RS 06 - 2018 Urlaub

    Menschen mit Behinderung haben andere Herausforderungen im Alltag und im Job zu meistern als andere Arbeitnehmer. Um diesen Nachteil auszugleichen, gibt es den Zusatzurlaub. Er stellt eine Möglichkeit dar, den vorhandenen gesetzlichen Urlaubsanspruch zu erweitern. Für den Arbeitnehmer bedeutet dies, dass er den eigentlichen Urlaub wirklich für das nutzen kann, was im Vordergrund stehen sollte, nämlich die Erholung. Welche Voraussetzungen für Zusatzurlaub gegeben sein müssen, wie er berechnet wird und weitere Besonderheiten erfahren Sie hier… […]

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  • RS 06 - 2018 Richtlinie

    Bis zum 23. September 2018 ist die Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates über den barrierefreien Zugang zu den Websites und mobilen Anwendungen öffentlicher Stellen in deut-sches Recht umzusetzen. Welcher Umsetzungsbedarf ergibt sich aus der Richtlinie und welche Verbesserungen sind von ihr zu erwarten? […]

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  • RS 06 - 2018 Konferenzen

    Das Projekt Umsetzungsbegleitung BTHG veranstaltet gemeinsam mit den Bundesländern ein- bis zweitägige Regionalkonferenzen für Vertreterinnen und Vertreter der Länderministerien, der (zukünftigen) Träger der Eingliederungshilfe, sowie für Leitungskräfte von Leistungserbringern und Vertreterinnen und Vertreter von Organisationen von und für Menschen mit Behinderungen. […]

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  • RS 06 - 2018 Förderrichtlinie

    Am 4. Mai 2018 hat die Bundesregierung die Förderrichtlinie und den ersten Förderaufruf zum Bundesprogramm „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro“ zur Umsetzung von § 11 SGB IX im Bundesanzeiger veröffentlicht. […]

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  • RS 06 - 2018 Designer

    Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen finden in Deutschland oft nur in speziellen Werkstätten eine Anstellung. Ein Designstudio aus Barcelona macht es anders und stellt Menschen mit Downsyndrom und Autismus als Designer*innen ein. […]

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  • RS 06 - 2018 Dies und Das

    - Was bedeutet Behinderung?
    - Soll die Behinderung bereits bei der Bewerbung erwähnt werden?
    - Wie kann ich einen Bescheid in Leichter Sprache erstellen?

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