Работа в Берлине

Если Вы находитесь в Берлине без визы или с шенгенской визой, Вы не имеете права работать. Чтобы получить разрешение на работу в качестве беженца в Германии и Берлине, необходимо соответствующее разрешение на временное пребывание. В Берлине вы можете в подать ходатайство о разрешении в режиме онлайн. Переход к онлайн-ходатайству. Обратите внимание, что сначала Вы должны зарегистрироваться.

Разрешение на работу выдается уже вместе с разрешением на временное пребывание с соответствующей отметкой в нем, даже если у Вас еще нет конкретного трудового предложения. При подаче онлайн-ходатайства о разрешении на временное пребывание, Вы получите в качестве подтверждения документ в формате PDF. С этим документом Вы сразу начать трудовую деятельность. Разрешение на временное пребывание для временной защиты в Германии первоначально выдается на два года. Благодаря нему Вы можете воспользоваться консультациями и услугами по трудоустройству, предоставляемыми агентствами по трудоустройству.

Дополнительную информацию, конкретную помощь и услуги по поиску вакансий Вы найдете на сайте с информацией для беженцев из Украины Агентства по трудоустройству.

Берлинский консультационный центр по вопросам миграции и работы (BEMA) предлагает бесплатные и анонимные консультации по вопросам трудового права. На прием нужно записываться заранее по телефону или электронной почте. Контактные данные указаны по адресу: bema.berlin.

В Германии есть несколько вариантов трудовых отношений. Обзор основных форм занятости в найме:

• Трудовая занятость занятость с пакетом социального страхования. Большинство работников по найму в Германии занято на временных или бессрочных рабочих местах, где они зарабатывают больше 520 евро брутто. При этой форме занятости часть заработной платы автоматически списывается за медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, пенсионное страхование, страхование на случай потребности в уходе и страхование на случай безработицы.
• Минимальная занятость (Minijob). В этом случае речь идет о рабочих местах с заработной платой не больше 520 евро брутто. В отношении этого вида занятости действует несколько особых правил. В частности, работник по найму не должен оплачивать отчисления на социальное страхование.
• Заемный труд и временная занятость. Заемные и временные работники наняты на работу в определенную компанию и предоставляются на временную работу другим предприятиям. Заемные работники получают заработную плату от своего работодателя, с которым они заключают трудовой договор.
• Практика. Практика не представляет собой трудовые отношения, это учеба. На ней практиканты получают и углубляют навыки и знания, она предназначена для подготовки к профессиональной деятельности. Во многих случаях практиканты имеют право на оплату труда в размере минимальной заработной платы (12 евро). Исключение составляет обязательная практика, а также первые три месяца волонтерской практики.

Самозанятые лица работают не на работодателя, а на собственное предприятие. Они сами отвечают за свое социальное обеспечение.

Более подробная информация о разных моделях трудовой занятости представлена на странице Объединения немецких профсоюзов (DGB)

Как наемный работник Вы обладаете определенными правами вне зависимости от вашего статуса пребывания. Так, Вам полагается установленная законом минимальная заработная плата и определенное количество отпускных дней.

В настоящее время несерьезные предложения о работе в некоторых случаях специально нацелены на украинских беженцев. В частности, это касается сфер уборки и строительства и объявлений для курьеров, доставляющих посылки на дом. Помните, что нельзя подписывать трудовой контракт, который Вы не можете прочесть и понять. При наличии сомнений обращайтесь за консультацией в Берлинский консультационный центр по вопросам миграции и хороших условий труда (BEMA).

• Трудовой договор: Вы имеете право на германский трудовой договор. Он должен заключаться в письменном виде. Устные трудовые договоры действительны, однако ваш работодатель должен предоставить Вам письменное подтверждение договора.
• Минимальная оплата труда: Минимальная оплата труда в настоящее время составляет 12 евро в час. В некоторых сферах действует повышенная минимальная оплата труда, например в сферах уборки и строительства.
• Время работы: Как правило, рабочее время составляет 8 часов при полной занятости. В исключительных случаях возможно его увеличение до 10 часов. В некоторых профессиях действуют другие правила.
• Минимальный срок отпуска, установленный законом: Вам полагается не менее 24 отпускных дней в году.
• Ограничение срока трудового договора и испытательный срок: Если Ваш трудовой контракт ограничен по времени, по этот срок не может превышать два года (исключение: наличие объективной причины, например более продолжительное замещение). Испытательный срок, во время которого Вы и Ваш работодатель можете расторгнуть договор за две недели, не может превышать шесть месяцев.

Если трудовой контракт отличается от названных предписаний, подайте его на проверку в консультационный орган до подписания. Даже если Вы подписали противоречащий правовым нормам трудовой договор, Вы обладаете вышеназванными правами. Дополнительная информация представлена на веб-сайте BEMA.

У Вас есть принципиальное право на признание в Германии Вашего свидетельства о профессиональной подготовке или диплома о высшем образовании. Для этого нужно пройти так называемую процедуру признания. На информационном портале по признанию иностранных профессиональных квалификаций Федерального института профессионального образования Вы найдете инстанцию, которая отвечает за Вашу профессию. Если Вы хотите признать диплом о высшем образовании, Вам следует обратиться в Центральное управление по вопросам образовательных систем за рубежом.

Торгово-промышленная палата (IHK) Берлина предлагает поддержку и консультации при признании иностранных свидетельств о профессиональной подготовке по профессиям, не требующим государственной сертификации. С группой специалистов, которые в IHK отвечают за Украину, можно связаться по электронной почте ukraine@berlin.ihk.de или по телефону 030 31510 619.

Земельная сеть «Интеграция посредством квалификации» Берлина предлагает беженцам бесплатные консультации на нескольких языках по вопросу признания международных дипломов и полученных квалификаций и помогает, в частности, составить пакет необходимых документов и рекомендаций по эталонной профессии.

Некоторые банки вакансий целенаправленно помогают беженцам при поиске новой работы. На платформе www.uatalents.com также публикуются вакансии из различных европейских стран, предназначенные для беженцев из Украины. На этом сайте представлена, прежде всего, работа в технологическом секторе. Банк вакансий workeer.de предназначен для беженцев в Германии и предприятий, желающих принять на работу беженцев. Портал вакансий jobs.new-start.media содержит вакансии из сфер культура, кино и СМИ для беженцев.

Для того, чтобы начать работать, необходим идентификационной номер налогоплательщика. Однако Вы можете устроиться на работу до получения идентификационного номера. В таком случае Вам нужно дополнительно предоставить его в течение трех месяцев. В противном случае работодатель задним числом обязан взимать более высокий подоходный налог.

Вы получите идентификационный номер автоматически по почте после оформления прописки. Если Вы хотите зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, нужно подать дополнительные ходатайства. Если Вы не можете встать на учет по месту жительства, например потому что пока не нашли постоянного жилья, но уже работаете, Вам нужно подать ходатайство о выдаче идентификационного номера налогоплательщика в Налоговую инспекцию района вашего проживания на настоящий момент. Соответствующий формуляр ходатайства можно найти на веб-сайте Федерального министерства финансов. Внести в поиск базы данных формуляров «010250 – Ходатайство о выдаче Налоговой инспекцией идентификационного номера налогоплательщика не подлежащим обязательной регистрации лицам». К ходатайству должно прилагаться удостоверение личности (например копия внутреннего паспорта). Более подробная информация представлена здесь.

Ниже предоставлена специализированная профильная информация для беженцев, желающих работать в сфере медицинского обслуживания или ухода:

• информация о работе в сфере ухода для прибывших из Украины
• возможности трудоустройства украинских специалистов по уходу и медицинскому обслуживанию

Ниже предоставлена специализированная профильная информация для беженцев, желающих работать в берлинских школах или детских садах:

• формуляр (в формате PDF) для регистрации с целью трудоустройства в детские сады и другие образовательные учреждения
• информация для специалистов, владеющих украинским и немецким языками