Förderung für Unternehmen

Eingliederungszuschuss (EGZ)

Sie möchten jemanden einstellen?
Die Bewerberin oder der Bewerber verfügen jedoch nicht über die notwendigen beruflichen Erfahrungen oder Kenntnisse und die Einarbeitung ist mit einem erhöhten Aufwand verbunden?
In diesem Fall kann dieser durch einen Zuschuss zu den Lohnkosten ausgeglichen werden.
Beim Eingliederungszuschuss handelt es sich um eine individuelle finanzielle Unterstützung, die auf die Mitarbeitenden und den Arbeitsplatz abgestimmt ist.
Tipps zur Antragstellung und weitere Informationen finden Sie im Flyer Eingliederungszuschuss.

Teilhabechancengesetz (THCG- §16e / §16i SGB II)

Wir haben Ihnen alle wichtigen Informationen und Voraussetzungen in unseren Flyern zusammengefasst. Darüber hinaus können Sie sich auf der Internetseite des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) informieren.

Flyer §16e SGB II

• Flyer 16e

  PDF-Dokument (2.1 MB)

Flyer §16i SGB II

• Flyer 16i

  PDF-Dokument (1.8 MB)

Sind Sie ein Unternehmen oder Träger und möchten Personal mit den Förderinstrumenten nach §16e oder §16i SGB II einstellen? Dann nutzen Sie bitte folgenden Download und richten Ihre Anfrage an das im Dokument genannte E-Mail-Postfach.

Vermittlungsauftrag

• Vermittlungsauftrag 16e SGB II

  DOCX-Dokument (47.9 kB)

Sie haben schon konkrete Bewerberinnen und Bewerber für Ihr Unternehmen oder Ihre Institution in Aussicht und möchten die genannten Förderleistungen nach §16e oder §16i SGB II beantragen?
Dann nutzen Sie die beigefügten Antragsformulare.

Antrag §16i SGB II

• Antrag §16i SGB II

  DOCX-Dokument (58.4 kB)
  Dokument: Jobcenter Berlin Reinickendorf

Antrag §16e SGB II

• Antrag §16e SGB II

  DOCX-Dokument (52.0 kB)

Hinweis: Ob Ihre Bewerberinnen oder Bewerber die entsprechenden Voraussetzungen für die genannten Förderleistungen erfüllen, prüfen wir für Sie im Vorfeld gern ab.

Richten Sie Ihre Anfragen bitte an folgende E-Mail-Postfächer:
[e-mail] (§16i SGB II)
[e-mail] (§16e SGB II)