Förderung für Arbeitgeber

Lächelnde Geschäftsfrau am Schreibtisch mit ihren Kollegen im Hintergrund

Das Jobcenter Berlin Mitte bietet Arbeitgebern umfassende Fördermöglichkeiten zur Einstellung, Ausbildung und Weiterbildung.

Erfahren Sie mehr über Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber:

Eingliederungszuschuss

Während der Einarbeitungszeit Ihrer neuen Arbeitskraft können wir Sie mit dem Eingliederungszuschuss unterstützen. Dauer und Höhe werden individuell bemessen. Eingliederungszuschuss

Teilhabechancengesetz

Teilhabe am Arbeitsmarkt für Langzeitarbeitslose: Arbeitgeber erhalten Lohnkostenzuschüsse für bis zu fünf Jahre in Höhe von bis zu 100% des Monatslohns. Die Arbeitskräfte werden durch ein Coaching-Angebot unterstützt. Teilhabechancengesetz

Weitere Fördermöglichkeiten:

Weiterbildung von Beschäftigten

Das Jobcenter unterstützt auch die Weiterbildung Ihrer Beschäftigten. Förderfähig sind Weiterbildungen, die im Rahmen des bestehenden Arbeitsverhältnisses unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes durchgeführt werden.

Sprechen Sie uns an

Umwandlungsbonus

Sie unterstützen den Sprung Ihrer Minijobberin/ Ihres Minijobbers in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung und decken so Ihren Personalbedarf, binden gute Mitarbeitende und sparen sich eine umfangreiche Einarbeitung. Wir unterstützen Sie durch die Zahlung eines Umwandlungsbonus.

Sprechen Sie uns an

Menschen mit Behinderung im Beruf

Menschen mit Behinderung fällt die Eingliederung ins Berufsleben besonders schwer, da sie oft nicht die Chance bekommen, ihr Können unter Beweis zu stellen. Wir informieren Sie gerne über die Fördermöglichkeiten und Programme der Bundesagentur für Arbeit zur Förderung der Chancengleichheit am Arbeitsplatz.

Weitere Information über die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung

Sprechen Sie uns an