Wie gewinnt Berlin die Fachkräfte von morgen?

Indem wir Talente fördern, Mädchen für Technik begeistern und ihnen berufliche Perspektiven eröffnen.

Angesichts des bestehenden Fachkräftemangels in MINT-Berufen (MINT: Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) ist es wichtig, frühzeitig zukünftige Fachkräfte für industrierelevante Ausbildungsberufe und Hochschulstudiengänge zu gewinnen. Dabei gilt es auch, das vorhandene Potenzial von Frauen zu fördern. Denn wie zahlreiche Untersuchungen zeigen, sind Frauen in technischen und industrierelevanten Berufen nach wie vor unterrepräsentiert. Genau hier setzt der Mädchen-Technik-Kongress an, der in diesem Jahr bereits zum elften Mal stattfand: Ziel des Projekts ist es, Mädchen und junge Frauen bei der Berufs- und Studienwahlorientierung zu unterstützen und ihnen Berufe jenseits herkömmlicher Rollenbilder vorzustellen. Damit leistet die Veranstaltung einen aktiven Beitrag, um den Frauenanteil in MINT-Berufen und MINT-Studiengängen zu erhöhen.

Dafür hat der Kongress in diesem Jahr – am 15. Oktober 2026 – erneut Schülerinnen der 7. bis 12. Klasse nach Adlershof eingeladen, um ihnen zu zeigen, wie spannend MINT-Berufe sind, Berührungsängste abzubauen und ihnen die Möglichkeit zu geben, Naturwissenschaften und Technik praxisnah zu erproben und Begeisterung dafür zu wecken. So konnten die Teilnehmerinnen im Rahmen von Workshops löten, Kristalle züchten, programmieren oder selbst ausprobieren, wie 3D-Druck funktioniert und so eigene Talente erkennen. Auf der Berufsorientierungsmesse sprachen die Schülerinnen mit Auszubildenden und Personalverantwortlichen und lernten Berufe kennen, von denen viele von ihnen vorher nie gehört hatten, darunter Mikrotechnologin, Feinoptikerin, Mechatronikerin. Organisiert wird der Kongress vom Ausbildungsnetzwerk Hochtechnologie (ANH Berlin) am Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH). Die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe fördert das Projekt im Rahmen des Masterplans Industriestadt Berlin.

Die jungen Frauen brauchen Informationen, sie brauchen Vorbilder und Einblicke in wirkliche Arbeitsplätze. Die Mischung macht’s.

Uta Voigt, Bildungsmanagerin am Ferdinand-Braun-Institut

Uta Voigt, Bildungsmanagerin am Ferdinand-Braun-Institut, engagiert sich für die Nachwuchsarbeit des ANH Berlin seit über 15 Jahren. Der Kongress hat sich inzwischen als Veranstaltungsformat in Berlin-Brandenburg etabliert; 2010 fand er zum ersten Mal statt. Voigt gefällt besonders, dass Mädchen an diesem Tag durch das konkrete Ausprobieren in den Workshops spüren, was in ihnen steckt. „Die Rückmeldung von vielen Mädchen ist, dass es großen Spaß macht. Dass sie Hands-on-Erfahrung mit Sachen machen, mit denen sie sonst nie etwas zu tun gehabt hätten.“ Sie erinnert sich zum Beispiel, wie ein Mädchen begeistert davon war, elektronische Schaltungen zusammenzubauen. Am Ende eines Workshops war sie traurig, weil sie das gern öfter machen wollte und meinte: „Aber ich hab gar keinen Lötkolben zu Hause!“ Ihre Freundin überlegte kurz und sagte dann: „Mein Opa hat eine Garage, da ist ein Lötkolben. Da kannst du mitkommen.“ Es kann ein einzelner Tag sein, der die Begeisterung für naturwissenschaftliche oder technische Themen entfacht und vielleicht Auslöser dafür ist, dass junge Frauen sich beruflich in diese Richtung entwickeln.

Informationen, Ausbildungswege und Workshops

Rund 200 Schülerinnen aus Berlin und Brandenburg kamen in diesem Jahr zum Kongress nach Adlershof. Die Plätze sind immer schnell ausgebucht. Dabei wird darauf geachtet, dass höchstens jeweils 20 Mädchen aus derselben Schule teilnehmen, denn: „Wir wollen möglichst vielen Schulen die Möglichkeit geben und sie auch dazu bringen, Mädchen auszuwählen, die wirklich Interesse haben“, sagt Voigt. Eine Schule aus Brandenburg reist seit Jahren zum Kongress an und steigt dafür bereits morgens um 5 Uhr in den Zug.

Das Programm folgte einem bewährten Aufbau: Am Vormittag eröffneten Impulsvorträge den Tag. Hierbei gaben die Mikrotechnologin Franziska Haferland (TOPTICA EAGLEYARD), Physikerin Ekaterina Shabratova (FBH) und Planetenforscherin Solmaz Adeli (DLR) Einblicke in ihre Berufe und zeigten, wie unterschiedlich Wege in Wissenschaft und Technik aussehen können. Anschließend konnten sich Schülerinnen während der Berufsorientierungsmesse informieren, welche Ausbildungswege es in technischen Berufen gibt. Dabei kamen die Teilnehmerinnen mit Auszubildenden, Fachkräften und Personalverantwortlichen ins Gespräch, die von ihrem Arbeitsalltag berichteten und lernten die Unternehmen dahinter kennen. „Und dann kommt der eigentliche Knaller“, sagt Voigt, „die Workshops.“ Mehr als ein Dutzend verschiedene Angebote gab es, unter anderem das Löten eines LED-Männchens, Robotik mit Lego, ein Programmier-Einstieg mit Ozobots oder der Bau eines Smartphone-Mikroskops. Getragen werden die Workshops von Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Schülerlaboren, wie dem des DLR, und der Lise-Meitner-Schule. „Die Mädchen bekommen dieses Gefühl von ‚Ich kann das, und es macht Spaß‘ – das ist super wertvoll“, sagt Voigt.

Unsichtbare Berufe, sichtbarer Standort

Der Mädchen-Technik-Kongress ist laut Voigt nicht nur für die Mädchen, sondern auch für die Berliner Wirtschaft gemacht. Mikroelektronik, Photonik, Quantentechnologien – die Technologiefelder, in denen viele Unternehmen arbeiten, sind extrem wichtig, bleiben aber meist unsichtbar. „Dass hier in Berlin beispielsweise ASML, der Weltmarktführer in der Herstellung von Fotolithografiemaschinen ansässig ist, wissen Jugendliche in der Regel nicht“, sagt Voigt. „Technische Berufe sind unsichtbar und erklärungsbedürftig – und gleichzeitig so wichtig.“

Die Unternehmen am Standort sehen das genauso. AEMtec – das Unternehmen entwickelt und fertigt in Adlershof komplexe opto- und mikroelektronische Module und Systeme – war schon beim ersten Kongress im Jahr 2010 dabei. „Bei AEMtec haben wir in den letzten 15 Jahren sehr gute Erfahrungen mit weiblichen Mikrotechnologinnen und Ingenieurinnen gemacht. Insbesondere die oft verschiedene Herangehensweise an Problemstellungen führt regelmäßig zu differenzierten Ergebnissen“, sagt Geschäftsführer Jan Trommershausen. „Viele Schülerinnen, die wir im Rahmen des Mädchen-Technik-Kongresses kennengelernt haben, konnten Berührungsängste gegenüber technologisch anspruchsvollen Berufen abbauen – und wir konnten Interesse für Berufsbilder wecken, die es in der Eltern- oder Großelterngeneration häufig noch gar nicht gab.“

Auch ASML, mit Standort in Berlin, gehörte wieder zu den Unterstützern: „Innovation lebt von unterschiedlichen Perspektiven. Deshalb engagiert sich ASML dafür, Mädchen frühzeitig für technische Berufe zu begeistern und einen Beitrag zu mehr Vielfalt in der Technologiebranche zu leisten“, heißt es aus dem Unternehmen.

Brückenbauerin zwischen Schule und Industrie

Hinter diesen Kontakten steht das Ausbildungsnetzwerk Hochtechnologie (ANH Berlin): Es arbeitet seit Jahren eng mit den Unternehmen am Standort zusammen und ist zugleich fester Ansprechpartner für die Schulen in Berlin und Brandenburg. „Wir sind Brückenbauer zwischen Schule und Beruf“, sagt Voigt. Der Kongress ist Teil der kontinuierlichen Nachwuchsarbeit des Netzwerks, dazu gehören auch die Ausbildungsallianz Adlershof in Kooperation mit der WISTA, monatliche Berufsorientierungsveranstaltungen für Schülerinnen und Schüler am Ferdinand-Braun-Institut (FBH) und die Bildungsakademie microtec ACADEMY, die im Rahmen des bundesweiten Leitprojekts des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt „Fachkräfte für die Mikroelektronik“ (skills4chips) aufgebaut und vom FBH koordiniert wird. Ob ein Kongresstag am Ende die Berufswahl entscheidet, lässt sich kaum messen, das weiß Voigt. Die Entscheidung für einen Beruf ist ein langer und vielschichtiger Prozess. „Die jungen Frauen brauchen Informationen, sie brauchen Vorbilder und Einblicke in wirkliche Arbeitsplätze. Die Mischung macht’s.“

Ausblick

Der nächste Mädchen-Technik-Kongress ist für den 4. November 2027 geplant und wird erneut durch die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe im Rahmen des Masterplans Industriestadt Berlin gefördert. Erfahrungsgemäß ist der Kongress bereits zwei Wochen nach Veröffentlichung des Termins ausgebucht.