Projektbeispiele der Förderperiode 2007-2013

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Stadtplan Berlin.de

Orte in dieser Karte

  • Potsdamer Straße 68, 10785 Berlin

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    Freiwillige bei einem Spaziergang mit Kindern durch den Wald

    Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ)

    Das „FÖJ“ bietet Jugendlichen die Möglichkeit, sich ein Jahr lang in dem gesellschaftlich bedeutsamen Handlungsfeld des Natur- und Umweltschutzes zu engagieren. Sie erwerben hier umfangreiche Kenntnisse zu Theorie und Praxis des Umweltschutzes, entwickeln Umweltbewusstsein und Persönlichkeit und erweitern dabei ihre Kompetenzen für Ausbildung, Studium und Beruf. Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ)

  • Lahnstraße 52, 12055 Berlin

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    Teilnehmerin während ihres Einzelgespräches mit einer Projektmitarbeiterin

    Diversity in Pankower Unternehmen – Kulturelle Vielfalt fördern und Fachkräfte sichern

    Zentraler Bestandteil der Projektarbeit ist die Betreuung und Beratung von Pankower Migrantinnen und Migranten. Diese profitieren vor allem von begleitenden Coachings und Einzelgesprächen sowie unterstützenden Trainingseinheiten, die sie fit für den Berufseinstieg machen. Außerdem werden Berliner Betriebe mit den Leitgedanken des „Diversity Managements“ vertraut gemacht. Diversity in Pankower Unternehmen – Kulturelle Vielfalt fördern und Fachkräfte sichern

  • Albrechtstraße 11A, 10117 Berlin

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    Gründungspartnerinnen und -partner des "Berliner Bündnis für Altenpflege"

    Fachkräftesicherung in der Altenpflege

    Aktuell sind weit mehr Berlinerinnen und Berliner auf Pflege angewiesen als Pflegekräfte zur Verfügung stehen. Das Berliner Projekt „Fachkräftesicherung in der Altenpflege“ unterstützt die durch die Bundesregierung beschlossene Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive in der Altenpflege. Neben der Situation der Pflegebedürftigen will das Projekt auch die Arbeitsbedingungen der Pflegekräfte verbessern. Fachkräftesicherung in der Altenpflege

  • Gubener Straße 47, 10243 Berlin

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    Mann beschreibt Flipchart, an das unterschiedliche Kärtchen geheftet sind

    Weiterbildungssystem Energietechnik

    Um Innovationen in der Energietechnik durch eine systematische Weiterbildung – die es bisher nicht gab – zu flankieren, haben sich Unternehmen, Verbände und Politik mit Bildungsexperten zu einer Allianz „Weiterbildungssystem Energietechnik“ zusammengeschlossen. Innerhalb des Projektes werden zertifizierte Zusatzqualifizierungen entwickelt, für die in den nächsten Jahren circa 200 Weiterbildungsbausteine entstehen sollen. Weiterbildungssystem Energietechnik

  • Teupitzer Straße 39, 12059 Berlin

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    Junge bei der Ausbildung

    Arbeiten um zu lernen, lernen um zu arbeiten

    Im Projekt erhalten neuzugezogene junge Menschen die Möglichkeit, im Rahmen von Willkommensklassen in verschiedene praktische Berufe hineinzuschnuppern, erste Praxis zu erwerben und so auch viel über den Arbeitsalltag in Deutschland zu lernen. Parallel bietet das Projekt auch Kurse für nicht mehr schulpflichtige junge Flüchtlinge ohne Deutschkenntnisse und Schulabschlüsse an. Arbeiten um zu lernen, lernen um zu arbeiten

  • Holsteinische Straße 30, 12161 Berlin

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    Mehrere Frauen im Gespräch während ihres Berufsorientierungskurses

    Frauen auf neuen Wegen

    Frauen, die ihre Berufstätigkeit, beispielsweise für die Kindererziehung unterbrochen haben, fällt es oftmals schwer, wieder Fuß im Berufsleben zu fassen. Im dreimonatigen ESF-geförderten Informations- und Berufsorientierungskurs "Frauen auf neuen Wegen" entwickeln erwerbslose Frauen und Mütter mit und ohne Ausbildung eine individuelle Lebens- und Berufsplanung und erhalten u.a. Bewerbungstrainings. Frauen auf neuen Wegen

  • Lenaustraße 12, 12047 Berlin

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    Mehrere Teilnehmende bei der Kick-off-Veranstaltung der Kulturwirtschaftsakademie Spandau

    Kulturwirtschaftsakademie Spandau

    Die meisten Unternehmen aus der Kultur- und Kreativwirtschaft haben aufgrund ihrer Betriebsgröße keine oder nur begrenzte Möglichkeiten zu firmeninternen Fort- und Weiterbildungen. Vor diesem Hintergrund entstand die Idee, Bildungsbedarfe zentral zu bündeln und ein lokales, kostengünstiges Weiterbildungsangebot zu gründen: Die „Kulturwirtschaftsakademie Spandau“. Kulturwirtschaftsakademie Spandau

  • Badensche Straße 52, 10825 Berlin

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    Teilnehmender im Büro des Gründungszentrums

    Gründungseinstieg

    Das Projekt „Gründungseinstieg“ eröffnet Studierenden die mögliche berufliche Perspektive „Existenzgründung“ und unterstützt Alumni der Hochschule auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Darüber hinaus wird insbesondere der Vernetzung Gründungsinteressierter untereinander ein breiter Raum gegeben. Seit der Eröffnung des Gründungszentrums ist hierfür auch ein eigener Ort vorhanden, an dem Ideen, Konzepte und Prototypen gefördert werden. Gründungseinstieg

  • Amendestraße 90, 13409 Berlin

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    Zwei Mitarbeiterinnen in der Anlauf-, Beratungs- und Vermittlungsstelle für Alleinerziehende

    AlliNet - Alleinerziehende im Netzwerk mit dem Ziel der Beschäftigung

    Mit Hilfe des Projekts „AlliNet“ wurde eine Beratungs- und Vermittlungsstelle für alleinerziehende Eltern eingerichtet, welche die vorhandenen Beschäftigungs-, Qualifizierungs- und Beratungsangebote im Bezirk Reinickendorf bündelt und die Zielgruppe berät sowie vermittelt. Parallel werden neue Kooperationsbeziehungen für das Netzwerk „AlliNet“ etabliert, um die unterschiedlichen Probleme der Zielgruppe zu lösen. AlliNet - Alleinerziehende im Netzwerk mit dem Ziel der Beschäftigung

  • Brückenstraße 6A, 10179 Berlin

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    Jugendliches Mädchen zeigt ihre Bewegungsstudie an einem Pferd

    KUNSTHARTZ - Künstlerische Grundbildung

    Das Projekt KUNSTHARTZ liefert durch schöpferische Arbeit unter Anleitung von professionellen Künstlerinnen und Künstlern einen Ansatzpunkt, dass junge arbeitslose Erwachsene ihre vorhandenen Kompetenzen entdecken, individuelle Schwerpunkte in kreativer und gestalterischer Tätigkeit entwickeln, berufliche Tätigkeitsfelder kennenlernen und eigene Ziele für eine berufliche Zukunft formulieren. KUNSTHARTZ - Künstlerische Grundbildung

  • Boddinstraße 34, 12053 Berlin

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    Mehrere Frauen während eines Alphabetisierungskurses

    Alphabetisierung und Grundbildung zur Berufsvorbereitung

    Der Lehrgang „Alphabetisierung und Grundbildung zur Berufsvorbereitung“ ermöglicht funktionalen Analphabeten (welche nur einzelne Wörter und kurze Sätze lesen und schreiben können), den Einstieg in niedrigschwellige Berufsbilder. Das Lehrgangskonzept beinhaltet zwei Schulungsphasen und eine Praktikumsphase und soll an weiteren Berliner Volkshochschulen angeboten werden. Alphabetisierung und Grundbildung zur Berufsvorbereitung

  • Charlottenburger Straße 33, 13086 Berlin

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    Gerüstbauer in Siena (Italien)

    EuroPA II - Praktikum und Arbeit in Europa

    „EuroPA II“ zielt darauf ab, die Beschäftigungsperspektiven von sozial benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Europa zu erhöhen. Die Teilnehmenden werden in Berlin zu europäischer Mobilität und zu ihren individuellen beruflichen Perspektiven beraten. Darüber hinaus absolvieren sie Praxisaufenthalte im europäischen Ausland, die im Projekt intensiv vorbereitet werden. EuroPA II - Praktikum und Arbeit in Europa

  • Alice-Salomon-Platz 5, 12627 Berlin

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    Expertengespräch während eines Workshops

    Kooperative Entwicklung des Masterstudiengangs „Nachhaltige Entwicklung und frühpädagogische Bildung“

    Bei der Entwicklung des Masterstudiengangs „Nachhaltige Entwicklung und frühkindliche Bildung“ formulieren rund 100 Experten Lehrziele und -inhalte (Inputs) sowie zu erlangende Kompetenzen (Outputs). Ebenso geht es um die Implementierung und Erprobung des Studiengangs und um die Feinabstimmung mit beteiligten Praxispartnern und dem wissenschaftlichen Lehrpersonal der Hochschule. Kooperative Entwicklung des Masterstudiengangs „Nachhaltige Entwicklung und frühpädagogische Bildung“

  • Lehrter Straße 26A, 10557 Berlin

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    Erlebnispädagogik mit den Jugendlichen: Die Jugendlichen bilden eine Reihe und fassen ihren Vordermann an.

    Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) an der Schnittstelle Schule-Jugendverbandsarbeit

    Um Jugendlichen dabei zu helfen, ihre Interessen zu erkennen, zu formulieren und zu vertreten, werden jährlich Freiwillige in Jugendverbände und Jugendbildungsstätten vermittelt. Im Rahmen ihres „FSJ“ unterstützen die Jugendlichen die Mitarbeitenden des Jugendverbandes oder der Jugendbildungsstätte darin, Kontakte und Kooperationen mit Schulen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln. Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) an der Schnittstelle Schule-Jugendverbandsarbeit

  • Bernburger Straße 27, 10963 Berlin

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    Azubigruppe Metallbauer

    Außerbetriebliche wirtschaftsnahe Verbundausbildung im Rahmen des Berliner Ausbildungsplatzprogramms (BAPP)

    Das "BAPP" richtet sich an Jugendliche, die zwar fit für eine klassische Ausbildung sind, aber kein Angebot für einen Ausbildungsplatz durch den betrieblichen Ausbildungsmarkt erhalten. Die vollwertige duale Ausbildung ist als Verbundausbildung organisiert, d.h. es wird an mindestens drei (statt zwei) Lernorten ausgebildet: in der Berufsschule, in einem Berliner Betrieb und bei einem Bildungsträger. Außerbetriebliche wirtschaftsnahe Verbundausbildung im Rahmen des Berliner Ausbildungsplatzprogramms (BAPP)

  • Paulsenstraße 55, 12163 Berlin

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    Mehrere Teilnehmende bei einer Mitarbeiterfortbildung

    Organisations- und Qualitätsentwicklung zur interkulturellen Öffnung sozialer Dienste und Einrichtungen Berlins

    Das Modellprojekt begleitet soziale Dienste und Einrichtungen bei der kultursensiblen und diversitätsbezogenen Ausrichtung ihrer Angebote, um insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund den Zugang zu ihnen zu erleichtern. Es führt Organisations- und Fachberatungen, inklusive Fortbildungen der Mitarbeitenden, zur interkulturellen Öffnung durch und initiiert/ implementiert diese als einen Aspekt von Diversity. Organisations- und Qualitätsentwicklung zur interkulturellen Öffnung sozialer Dienste und Einrichtungen Berlins

  • Bernburger Straße 27, 10963 Berlin

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    Informationsstand des NRAV Berlin

    Netzwerk regionale Ausbildungsverbünde (NRAV)

    Die Bildungsdienstleister und Partner des NRAV Berlin bieten individuelle Beratungs- und Unterstützungsangebote bei der Fachkräftesicherung an. Die Ziele der Arbeit liegen einerseits in der Erschließung zusätzlicher Ausbildungspotenziale in der regionalen Wirtschaft und andererseits in der Erhöhung des Engagements von Unternehmen an den Übergängen von Schule, Ausbildung, Beruf. Netzwerk regionale Ausbildungsverbünde (NRAV)

  • Cuvrystraße 11, 10997 Berlin

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    Gruppensitzung der Projektteilnehmenden

    Lehr-Re-Formen

    Die Begleitung behinderter Menschen mit multiplen Problemlagen in der beruflichen Rehabilitation zur Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt erfordert immer mehr einen ganzheitlichen Ansatz. Fachkräfte werden deshalb im Projekt „Lehr-Re-Formen“ an personenzentrierte Konzepte und Methoden herangeführt und so trainiert, dass sie diese zielgerichtet anwenden können. Lehr-Re-Formen

  • Neue Schönhauser Straße 10, 10178 Berlin

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    Mann vor einer Tafel mit vielen Stellenanzeigen "Dringend gesucht"

    Weiterbildungsdatenbank Berlin

    Die Webseite www.wdb-berlin.de informiert Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen umfassend und neutral über Angebote beruflicher Weiterbildung in Berlin und schafft einen Überblick über alle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bildungsunternehmen können hier ihre Schulungen einstellen und Dozentinnen bzw. Dozenten ihr Leistungsprofil veröffentlichen, um neue Auftraggeber zu finden. Weiterbildungsdatenbank Berlin

  • Keithstraße 1, 10787 Berlin

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    Schüler bei der Berufsorientierung im Bereich Anlagenmechaniker

    BES:T – Berufsorientierungsbegleitung Eltern, Schüler: Tools

    Schwerpunkt des Projekts „BES:T“ (später „BES:T plus“) ist die Berufsorientierungsbegleitung von Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf der 9. und 10. Klasse, insbesondere derer mit Migrationshintergrund. Durch gezielte und bessere Information über bestehende Möglichkeiten des Einstiegs in das Berufsbildungssystem sollen Abbrüche von Schule, Ausbildung oder Studium verringert werden. BES:T – Berufsorientierungsbegleitung Eltern, Schüler: Tools

  • Perleberger Straße 27, 10559 Berlin

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    Zwei Teilnehmer während ihrer Ausbildung zum Tischler

    Modulare Qualifizierung Holztechnik

    Die Arbeits- und Beschäftigungsmaßnahme „Modulare Qualifizierung Holztechnik“ hilft (ehemaligen) Drogenabhängigen bzw. Suchtmittelgefährdeten (wieder) in den Arbeitsmarkt zu finden und ihr Selbstwertgefühl zu steigern. In Gruppen mit max. neun Teilnehmenden erlernen sie unter fachmännischer Anleitung die Grundtechniken der Holzverarbeitung und erstellen später Kleinmöbel. Modulare Qualifizierung Holztechnik

  • Stargarder Straße 25, 10437 Berlin

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    Zwei Mädchen informieren sich über Berufe auf einer Veranstaltung der Ausbildungsoffensive Pankow

    Koordinierungsstelle Ausbildungsoffensive Pankow

    Mit dem lokalen Modellprojekt „Koordinierungsstelle Ausbildungsoffensive Pankow“ ist eine neue bezirkliche Struktur zum Thema Ausbildung entstanden. Zusammen mit den Pankower Schulen leistet es einen Beitrag zu einer neuen Qualität der Berufsorientierung an Schulen. Durch die Beratung und Begleitung von KMU in Fragen der Ausbildung sowie durch neue Formen der Umsetzung des Dualen Lernens wird die Ausbildungssituation im Bezirk optimiert. Koordinierungsstelle Ausbildungsoffensive Pankow

  • Eichenstraße 2, 12435 Berlin

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    Rinder im Wuhletal

    Urbane Landwirtschaft – naturschutzgerechte Landschaftspflege und Entwicklung eines attraktiven Landschaftsbildes

    Im Rahmen dieses Mikroprojekts wird eine alte Schuttbrache im Norden Marzahns aufgewertet und mit Rindern und Schafen beweidet. Die Tierzucht in der Stadt birgt vielerlei Herausforderungen, aber auch großes Potenzial. Denn im „Urban Farming“ liegt eine Chance, wieder landwirtschaftliche Arbeitsplätze in Berlin zu schaffen. Darüber hinaus kann die Bewohnerschaft etwas zum Gemeinwohl beitragen. Urbane Landwirtschaft – naturschutzgerechte Landschaftspflege und Entwicklung eines attraktiven Landschaftsbildes

  • Skalitzer Straße 45, 10997 Berlin

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    Junges Mädchen auf dem Schiff mit einem Netz voller Plankton

    Umweltdidaktik auf dem Jugendforschungsschiff

    Das „Jugendforschungsschiff“ bietet als außerschulischer Lernort eine kreative und experimentell orientierte Lernumgebung. An der Spree nahe der Oberbaumbrücke werden für die Schülerinnen und Schüler gesellschaftlich relevante Inhalte wie Ökologie, Nachhaltigkeit oder Erneuerbare Energien jugend- und kindgerecht aufbereitet. An Bord der Schiffe kann richtiggehend geforscht werden. Umweltdidaktik auf dem Jugendforschungsschiff

  • Christinenstraße 18, 10119 Berlin

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    Jugendliche und junge Erwachsene in einem Musikworkshop

    MusikFabrik 2.0/ MusikStadt 2.0

    Die "MusikFabrik 2.0" (später "MusikStadt 2.0") richtet sich an Berliner Jugendliche im Alter von 15 bis 25 Jahren, die musisch-kulturell und technisch interessiert sind. Sie werden bei der Orientierung im tontechnischen Arbeitsfeld und beim Erwerb tontechnischer Fertigkeiten unterstützt. In den Workshops können sie experimentieren, lernen und produzieren. Dazu gehören z.B. auch Bandworkshops. MusikFabrik 2.0/ MusikStadt 2.0

  • Klosterstraße 64, 10179 Berlin

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    Vier Teilnehmende erproben die Pflege eines Kranken

    Fachkraft für Haushaltsmanagement und Pflege

    Da Pflege und Betreuung in gewohnter häuslicher Umgebung immer mehr zunehmen, werden in diesem Projekt Arbeitslose acht Monate lang in den Bereichen Hauswirtschaft, Altenpflege sowie in den sich überlagernden Bereichen der häuslichen Pflege (ambulante häusliche Krankenpflege, Haus- und Familienpflege) ausgebildet. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat sowie den „200-Stunden-Pflegeschein". Fachkraft für Haushaltsmanagement und Pflege

  • Wilhelmstraße 52, 10117 Berlin

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    Zwei Jungen löten einen Eiffelturm aus Metall

    JugendTechnikSchule III

    Die "JugendTechnikSchule" ermöglicht Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ohne und mit Behinderung einen barrierefreien und geschlechtsneutralen Zugang zu praxisbezogener naturwissenschaftlicher, mathematischer, ökologischer und technischer Bildung. Breitenförderung wird durch unterrichtsergänzende Angebote gewährleistet; ein aufbauendes Kurssystem im Freizeitbereich fördert Begabte. JugendTechnikSchule III

  • Schlesische Straße 27B, 10997 Berlin

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    Zwei Schüler schweißen Metall

    EISENHART – fit in Handwerk, Kunst und Design

    „EISENHART“ ist ein 12-monatiger Kurs zur Stärkung haptisch-handwerklicher und gestalterischer Fertigkeiten junger Erwachsener. Er umfasst die kreative Schulung der Wahrnehmung und Kommunikation und richtet sich insbesondere an Schulabgänger des Stadtbezirkes Berlin-Mitte ohne Anschlussperspektive bzw. mit mehrfachen Zugangshindernissen zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. EISENHART – fit in Handwerk, Kunst und Design

  • Luxemburger Straße 10, 13353 Berlin

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    Online-Anwendung zur Berliner Mauer zeigt Oberbaumbrücke früher und heute

    Berliner Mauer - Vergangenheit und Gegenwart

    Von der einst errichteten Mauer gibt es nur noch wenige sichtbare Spuren in Berlin. Vor allem der Verlauf der Grenzen um Berlin ist vielen unbekannt. Im Projekt "Berliner Mauer" wurde daher ein Karten- und 3D-Online-Informationssystem mit dem vollständigen Mauerverlauf um den Westteil der Stadt entwickelt. Die Online-Anwendung basiert auf Google Maps und Google Earth. Die Nutzer können den Zustand des Mauerstreifens damals und heute vergleichen. Berliner Mauer - Vergangenheit und Gegenwart

  • Genter Straße 74, 13353 Berlin

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    Teilnehmerinnen des Frauenbildungsprojektes um einen Tisch

    Frauenbildung und Beratung im Wedding

    Arbeitslose Frauen mit geringen Bildungsvoraussetzungen, die mindestens 18 Jahre alt sind, nehmen hier an einem Berufsorientierungskurs teil. Viele der Teilnehmerinnen besitzen einen Migrationshintergrund, so dass das Erlernen der deutschen Sprache ein besonderer Schwerpunkt in den Kursen ist. Außerdem werden sie auf die (erweiterte) Berufsbildungsreife vorbereitet. Frauenbildung und Beratung im Wedding

  • Alte Jakobstraße 85, 10179 Berlin

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    Mehrere Polizistinnen und Polizisten auf einer Straße

    Berlin braucht dich!

    Die Kampagne "Berlin braucht dich!" bringt alle zusammen, die bessere Ausbildungschancen für Jugendliche mit Migrationshintergrund wollen. In allen Ausbildungsbereichen, in denen die Politik als Arbeitgeber Verantwortung trägt, soll der Anteil dieser auf 25 Prozent erhöht werden. Der Öffentliche Dienst und Betriebe mit Landesbeteiligung wollen so Nachwuchskräfte für sich und das Land gewinnen. Berlin braucht dich!

  • Bernburger Straße 27, 10963 Berlin

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    Teilnehmende Schülerinnen und Schüler des Projektes, davon eine auf einem alten Traktorenteil sitzend

    Berliner Programm vertiefte Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler (BVBO)

    Mit "BVBO“ wurde ein Landesprogramm installiert, das mittlerweile an vielen Berliner Schulen verankert ist. In den Jahrgangsstufen 8-13 wird eine individuelle Berufsorientierung angeboten; die Schülerinnen und Schüler werden so beim Übergang Schule-Beruf begleitet. Sie erkunden ihre persönlichen Stärken, lernen die Bandbreite der Berufswelt kennen und erproben sich selbst. Berliner Programm vertiefte Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler (BVBO)

  • Columbiadamm 10, 12101 Berlin

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    Mehrere Menschen betrachten ein Design-Element

    Design & Company

    Der Anteil an freiberuflich arbeitenden Designerinnen und Designern in Berlin ist hoch. Doch Kreativität allein ist häufig nicht genug. Vielen Designerinnen und Designern fehlt es im Detail an unternehmerischem Know-how, das nötig ist, um sich auf dem Markt zu behaupten. Deshalb lernen die Teilnehmenden des Qualifizierungsangebots „Design & Company“, planvoll mit Finanzen umzugehen, Schutzrechte anzumelden, Produkte zu vermarkten und vieles mehr. Design & Company

  • Torstraße 231, 10115 Berlin

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    Vierte Berliner Freiwilligenbörse mit vielen Informationsständen und Teilnehmenden

    Berliner Freiwilligenbörse

    Die „Berliner Freiwilligenbörse“ bringt ehrenamtliche Organisationen und Vereine mit Menschen zusammen, die sich engagieren wollen. Hauptziel der Messe ist es, Berliner Bürgerinnen und Bürger auf der Suche nach einem passenden Engagement zu erreichen und zu inspirieren. Außerdem können diese bereits Aktiven persönlich begegnen und sie nach Details zu ihrem Engagement befragen. Berliner Freiwilligenbörse

  • Rungestraße 19, 10179 Berlin

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    Eine Frau und ein Mann begrüßen sich per Handschlag in Businessgarderobe. Der Mann hält eine Bewerbungsmappe in der Hand.

    TraineePlus

    Das Projekt „TraineePlus - Fachkräfteförderung und -sicherung in kleinen und mittleren Unternehmen in Berlin“ unterstützt Arbeitssuchende beim Einstieg in eine qualifizierte Berufstätigkeit und hilft Unternehmen sowohl bei der Suche als auch bei der Einstellung und Einarbeitung dringend benötigten Personals. Die Gestaltung der Trainee-Laufzeit wird zwischen Unternehmen und Trainee vereinbart und durch das Team TraineePlus unterstützt. TraineePlus

  • Lehderstraße 108, 13086 Berlin

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    Zwei Baufachfrauen bei der Arbeit

    HiKK – Holz im KreativKreislauf

    In Projekt "Holz im KreativKreislauf" beschäftigen sich Frauen mit nachhaltigem Möbelbau. Aus wiederverwendeten Resthölzern fertigen sie Möbel, Wohnaccessoires, Spiele und vieles mehr. Zielsetzung ist es, Potenziale für die Entwicklung neuer Beschäftigungsfelder und -chancen im Bereich der Altholzwiederverwertung zu fördern und zu untersuchen. Zudem werden Beschäftigung und der Auf- bzw. Ausbau von Netzwerken gefördert. HiKK – Holz im KreativKreislauf

  • Allee der Kosmonauten 33B, 12681 Berlin

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    Russische Akademikerinnen in der Projektumgebung

    Arbeit und Integration für russischsprachige Akademikerinnen und Akademiker mit Migrationshintergrund

    Im Projekt „Arbeit und Integration für russischsprachige Akademikerinnen und Akademiker“ wird hochqualifizierten russischsprachigen Migrantinnen und Migranten die qualifikationsnahe Rückkehr in das Erwerbsleben ermöglicht, indem sie sechs- bis neunmonatige Praktika in ihrem Beruf (oder einem der diesem sehr nahe kommt) absolvieren. Die Integration in Arbeit verbessert die Integration in die Gesellschaft; die Wirtschaft erhält qualifizierte Fachkräfte. Arbeit und Integration für russischsprachige Akademikerinnen und Akademiker mit Migrationshintergrund

  • Cranachstraße 7, 12157 Berlin

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    Mehrere Frauen des Projektes während einer Aufführung mit roten Nasen

    Werkstatt der alten Talente

    Senioren und Kultur als ein Motor gesellschaftlicher Innovation: Kein altes Eisen, sondern Talent- und Engagementschmiede! „Alter als Chance“ – so lautet das Motto im Projekt „Werkstatt der alten Talente“. Hier finden ältere Menschen ein interessantes Beschäftigungsfeld und gestalten das gesellschaftliche Leben ihrer Umgebung mit. Besonders im interkulturellen Bereich werden neue Freiwillige gewonnen und in die Stadtteilarbeit integriert. Werkstatt der alten Talente

  • Oderstraße 16, 10247 Berlin

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    Betreuerin im Seniorencafé hinter dem Tresen mit EU-Luftballons und Kuchen

    Seniorenbetreuung

    Die Maßnahme "Seniorenbetreuung" wird im Rahmen des ESF-geförderten öffentlichen Beschäftigungssektors (ÖBS) umgesetzt. Sie richtet sich an bis zu vier arbeitslose Menschen über 25 Jahren, die Freude am Umgang mit älteren Menschen haben. Diese werden in das Team der jeweiligen Senioreneinrichtung eingegliedert, können so eigene Neigungen durch verschiedenste Aktivitäten vertiefen und später bei Bewerbungen Arbeitserfahrung nachweisen. Seniorenbetreuung

  • Drontheimer Straße 32, 13359 Berlin

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    Teilnehmerin hält Europa-Globus vor Tafel mit Ausbildungen

    Ausbildung in Sicht

    Zur Verbesserung der Ausbildungsfähigkeit von Jugendlichen mit Migrationshintergrund hat der Senat von Berlin, gemeinsam mit dem ESF, das Programm „Ausbildung in Sicht“ ins Leben gerufen. Mit dem Programm werden zielgerichtet Defizite sowohl im sprachlichen als auch im berufsfachlichen und berufsorientierenden Bereich abgebaut und damit die Chancen auf einen Ausbildungsplatz wesentlich verbessert. Ausbildung in Sicht

  • Holzhauser Straße 51, 13509 Berlin

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    Mitarbeiter der Becker Stahlbau Berlin GmbH bei der Arbeit

    JobMotion - 50plus in Berlin

    „JobMotion“ dient der betrieblichen Beschäftigungssicherung älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). In enger Kooperation mit den Berliner KMU werden Arbeitsbedingungen für Ältere verbessert, der Verlust von Fach- und Erfahrungswissen in den Unternehmen verhindert sowie Neueinstellungen von Älteren (50plus-Zielgruppe) gefördert. JobMotion - 50plus in Berlin

  • Luxemburger Straße 10, 13353 Berlin

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    Projektteilnehmender in der Gründerwerkstatt

    Gründerwerkstatt

    Die „Gründerwerkstatt“ ist ein Ort für kreative und professionelle Unternehmensgründungen und leistet einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung von technologisch orientierten Gründungen aus dem Hochschulbereich. Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen mit Hauptwohnsitz in Berlin können hier ihre innovative Geschäftsidee umsetzen. Gründerwerkstatt

  • Rungestraße 19, 10179 Berlin

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    Junges Team arbeitet an einer Flipchart

    START:Chance - Das Coaching in der Vorgründungsphase

    Viele Gründungswillige wissen nicht, was alles zu einer erfolgreichen Existenzgründung gehört und worauf sie zu achten haben. Das ESF-Projekt „START:Chance“ unterstützt Gründungswillige in der Vorgründungsphase sowie bis zu sechs Monate nach Gründung. Ziel ist es, die Risiken der Gründung durch Unterstützung bei der Entwicklung der Marktstrategie zu minimieren. START:Chance - Das Coaching in der Vorgründungsphase

  • Dircksenstraße 47, 10178 Berlin

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    Projektlehrer erklärt seinen Schülern den Umgang mit dem Laptop

    eXplorarium II - eLearning Werkstatt für die Schule

    Das Projekt "eXplorarium" ist eine Werkstatt für modernes eLearning in ausgewählten Berliner Schulen, die meist in sozialen Brennpunkten liegen, einen relativ hohen Migrationsanteil haben und Unterstützung dabei benötigen, im IT-Bereich voranzukommen oder die Arbeit mit dem PC sinnvoll in den Schulalltag zu integrieren. eXplorarium II - eLearning Werkstatt für die Schule

  • Georgenstraße 35, 10117 Berlin

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    Verschiedene Teilnehmende mit Lehrerin im Deutschunterricht

    Fachkraft für Vertrieb und Logistik in Mittel- und Osteuropa

    Durch die Vermittlung arbeitsplatzbezogener Kenntnisse und praktischer Trainings in deutschen und ausländischen Logistikunternehmen hilft das Projekt sowohl Berliner Erwerbslosen als auch Menschen mit Migrationshintergrund beim Bewerben um freie Stellen im regionalen, überregionalen und internationalen Arbeitsmarkt. Fachkraft für Vertrieb und Logistik in Mittel- und Osteuropa

  • Ostpreußendamm 90, 12207 Berlin

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    Pflegerin kümmert sich um eine ältere Dame

    Pflegeassistent(in) mit Pflegepass

    Aufgrund des europaweit wachsenden Bedarfs an qualifizierten Pflegekräften konzentriert sich die transnationale Weiterbildung "Pflegeassistent(in)" auf die Vorbereitung von Arbeitslosen für pflegerische Tätigkeiten. Langzeitarbeitslose Teilnehmende werden beim Erwerb des Pflegepasses unterstützt, welcher Grundvoraussetzung ist, um im Pflegebereich tätig zu werden. Pflegeassistent(in) mit Pflegepass

  • Albrechtstraße 11A, 10117 Berlin

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    Seminarleiter mit seinem Team

    Aus- und Weiterbildung für die industrielle Beschäftigungssicherung in Berlin

    Das Projekt "Aus- und Weiterbildung für die industrielle Beschäftigungssicherung in Berlin" schlägt Brücken zwischen den vielfältigen Qualifizierungsangeboten der Bildungsträger und den Qualifizierungsbedarfen der Unternehmen. Letztere erhalten praktische Unterstützung zur Optimierung ihrer betrieblichen Verfahren sowie Instrumente für die Gestaltung der Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Aus- und Weiterbildung für die industrielle Beschäftigungssicherung in Berlin

  • Breite Straße 29, 10178 Berlin

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    Eine Gruppe von Menschen, die verschiedene Berufsgruppen wiederspiegeln sollen. Vor dieser Menschengruppe steht eine Frau mittleren Alters.

    PEsystem - Personalentwicklung mit System

    Bei dem Projekt "PEsystem" handelt es sich um ein zweijähriges Modellprojekt, das für die speziellen Bedarfe der zwölf teilnehmenden kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) Berlins eine innovative Lösung für ein eigenes strategieorientiertes und kompetenzbasiertes Personalmanagement entwickelt. Außerdem wird eine unternehmensbezogene Weiterbildungslandkarte erarbeitet. PEsystem - Personalentwicklung mit System

  • Frankfurter Allee 77, 10247 Berlin

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    Bild aus dem Projekt "beMep"

    beMep - Bildungs- und Qualifizierungsberatung von Migrantenunternehmen

    "beMep" ist ein wirtschaftsnahes Projekt bzw. Angebot, das die Bildungs- und Qualifizierungsberatung von kleinen und mittleren türkischen Unternehmen in Berlin beinhaltet. Zudem soll auch Benachteiligten (zum Beispiel gering qualifizierten Beschäftigten, älteren Arbeitnehmenden oder Frauen mit türkisch-familiären Migrationshintergrund) die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen ermöglicht werden. beMep - Bildungs- und Qualifizierungsberatung von Migrantenunternehmen

  • Luxemburger Straße 10, 13353 Berlin

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    Bild aus dem Projekt ExzellenzTandem

    ExzellenzTandem

    Das Projekt "ExzellenzTandem" verbindet das Fachwissen der Beuth Hochschule mit dem Praxiswissen innovativer Berliner Unternehmen. Ziel des Projektes ist der Auf- und Ausbau von Kooperationen zwischen Hochschule und Berliner Unternehmen. Mit Hilfe der Mitarbeitenden gewinnen Alumni an Wissen und legen den Grundstein für ihre berufliche Perspektive; umgekehrt erhalten diese zum Beispiel Impulse aus der aktuellen Forschung. ExzellenzTandem