Die Initiativen bieten vielfältige Unterstützungsformate – sie reichen von Informationsaustausch und Weiterbildung bis zu politischer Interessenvertretung. Zwei Drittel setzen Vernetzung und Qualifizierung als zentrales Mittel des Empowerments ein: 40 % fokussieren Netzwerkbildung (z.B. Konferenzen, Festivals, Meetups), 20% Beratung und Weiterbildung (z.B. Mentoring, Coding-Schulen, Leadership-Ausbildungen). Deutlich zugenommen haben zudem Angebote im Gründungsbereich.
Eine Auswahl an Angeboten:
- Gründen, Führen und Programmieren
- Karriereförderung, Chancengleichheit und persönliche Weiterentwicklung
- Netzwerke, Informationsplattformen, Gründungszentren und Interessenvertretungen
- frauen*spezifische Coworking Spaces
- Coachings, Startup-Stipendien
- Coding-Schulen
- Leadership-Ausbildungen, Job-Börsen
- Online-Magazine
- Festivals
- Wettbewerbe
- Investmentangebote
Trends und Schwerpunkte
Seit der letzten Veröffentlichung 2021 hat sich die Landschaft spürbar weiterentwickelt: Frauen* und weibliche Perspektiven stehen heute stärker im Fokus von Wirtschaft, Medien und Gesellschaft. Rund 45 neue Initiativen sind seitdem entstanden, was den anhaltend großen Bedarf an spezifischer Förderung, Vernetzung und Professionalisierung unterstreicht – vor allem in technologieorientierten Bereichen. Gleichzeitig mussten rund 25 Initiativen ihre Arbeit einstellen, darunter Pioniere der ersten Stunde wie Berlin Geekettes oder Women Who Code. Dies erklärt sich mit den wirtschaftlichen Herausforderungen der letzten Jahre.
Trotzdem ist die Unterstützung für Frauen* heute vielfältiger und gezielter denn je. Besonders zugenommen haben Unterstützungsangebote rund um Technologie, Startups und Diversität. Die wichtigsten Entwicklungen:
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Technologiegetriebene Innovation: Viele neue Initiativen adressieren Frauen* in IT-Branchen und digitalen Zukunftsfeldern wie Data Science, Künstliche Intelligenz oder Machine Learning – Schlüsselbereiche für eine zukunftsfähige Wirtschaft.
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Gründungsförderung: Neue Finanzierungsnetzwerke, Mentoringprogramme und Stipendien stärken gezielt Gründerinnen und Kapitalgeberinnen – wichtig für mehr Unternehmerinnentum und weibliches Investment.
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Diversität im Fokus: Neue spezielle Angebote richten sich an internationale Frauen*, Frauen* mit Migrationsgeschichte, Women of Color sowie queere und non-binäre Communities – als Antwort auf die zunehmende Vielfalt Berlins.
Service & Mitmachen
Die aktuelle Bestandsaufnahme listet alle uns bekannten Women-Empowerment-Initiativen. Damit unterstützen wir Interessierte, passende Anbieter:innen, Aktivitäten und Netzwerke zu finden. Erfasst sind Initiativen, die in Berlin ansässig oder aktiv sind, Themen der Digital-, Medien-, Kreativwirtschaft, Startup-Szene oder Gründung adressieren und deren Aktivitäten auf die berufliche Stärkung von Frauen* abzielen.
