LADS Akademie

Vielfalt wertschätzen – diversitykompetent handeln.

Wir leben in einer in vielerlei Hinsicht heterogenen Gesellschaft. Die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt ist eine wirksame Strategie zum Abbau von Diskriminierung. Zu einer der Aufgaben der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung gehört es deshalb, unter dem Dach der LADS-Akademie Mitarbeitende der Berliner Verwaltungen sowie ihrer nachgeordneten Behörden und gleichermaßen Interessierte aus der Zivilgesellschaft mit einem breiten Angebot unterschiedlicher Bildungsformate für Diversity zu interessieren, zu sensibilisieren, die Vernetzung zu fördern sowie institutionelle und individuelle Handlungskompetenzen zu stärken.

Die LADS-Akademie in Deutscher Gebärdensprache (DGS)

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Das Programm der LADS-Akademie 2020

Die Vorbereitungen für die LADS-Akademie 2020 laufen auf Hochtouren.

So viel kann schon mal verraten werden:

Neben einem Grundlagenbereich mit Trainings, die einen idealen Einstieg in die Thematik Diversity und Antidiskriminierung bieten, gibt es auch in diesem Jahr einen Schwerpunktbereich, in dem Workshops zu aktuellen Themen und Herausforderungen angeboten werden, sowie Argumentationstrainings zur Stärkung der eigenen Handlungssicherheit.

Das Programm wird voraussichtlich im März 2020 hier veröffentlicht.

Aufnahme in den Verteiler der LADS-Akademie

Bitte schreiben Sie uns eine E-Mail, wenn Sie in den Verteiler der LADS-Akademie aufgenommen werden möchten.