LADS Akademie

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Bild: LADS

Vielfalt wertschätzen – diversitykompetent handeln.

Wir leben in einer in vielerlei Hinsicht heterogenen Gesellschaft. Die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt ist eine wirksame Strategie zum Abbau von Diskriminierung. Zu einer der Aufgaben der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung gehört es deshalb, unter dem Dach der LADS-Akademie Mitarbeitende der Berliner Verwaltungen sowie ihrer nachgeordneten Behörden und gleichermaßen Interessierte aus der Zivilgesellschaft mit einem breiten Angebot unterschiedlicher Bildungsformate für Diversity zu interessieren, zu sensibilisieren, die Vernetzung zu fördern sowie institutionelle und individuelle Handlungskompetenzen zu stärken.

Aktuelles

Die Angebote der LADS-Akademie werden derzeit überarbeitet und die Trainings und Seminare starten erst im Sommer 2018. Sobald das Programm online ist, informieren wir Sie auf dieser Homepage oder über den Verteiler der LADS-Akademie.
Bitte schreiben Sie uns eine E-Mail, wenn Sie in den Verteiler aufgenommen werden möchten.

Wir bedanken uns herzlich für das große Interesse an unseren Bildungsangeboten und freuen uns, Sie zu gegebener Zeit in der LADS-Akademie zu begrüßen!