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Infobriefe
Bild: naftizin / Fotolia.com
Wichtiger Hinweis!
2024
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Neuer LSBTIQ+ Aktionsplan beschlossen
2023
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Farben des Regenbogens stärken
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Antidiskriminierung und Vielfalt im neuen Ressort
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Top-Thema: Antiziganismus
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„Prekäre Lebenslagen“ – ein neues Handlungsfeld der Berliner LSBTIQ+ Fachpolitik
2022
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Netzwerke - eine wichtige Ressource für die LADS
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Diagnose Diskriminierung?
Gesundheit als Handlungsfeld der Berliner Antidiskriminierungspolitik
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Algorithmen, Verbraucher*innenschutz und Antidiskriminierung: Wie hängt das zusammen?
2021
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Antidiskriminierung und Inklusion
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Berlin unter’m Regenbogen – LSBTI-Bericht 2021 zur Umsetzung der IGSV
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Berliner Jury gegen diskriminierende und sexistische Werbung
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Verwaltung im Umgang mit Vielfalt stärken – Das Diversity-Landesprogramm
2020
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Die neue Berliner Antidiskriminierungs-App AnDi wird vorgestellt
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„Wir vergessen nicht!“ – Perspektiven der Antidiskriminierungs- und Präventionsarbeit nach den Morden von Halle und Hanau
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Berliner Preis für Lesbische* Sichtbarkeit 2020
2019
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Neuer Schwung für LSBTI-Belange: Initiative „Berlin tritt ein für Selbstbestimmung und Akzeptanz geschlechtlicher und sexueller Vielfalt“ (IGSV)
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Diskriminierung durch Algorithmen? Ein neues Handlungsfeld für die Antidiskriminierungspolitik
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Für Vielfalt und gegen Ausgrenzung an Berliner Clubtüren
2018
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Lesbische Sichtbarkeit
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Internationale UN-Dekade für Menschen afrikanischer Herkunft (2015 – 2024)
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Antisemitismus
2017
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10 Jahre LADS – Antidiskriminierungspolitik und Demokratieförderung für Berlin gemeinsam gestalten
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Endlich: Rehabilitierung und Entschädigung der Opfer des §175
2016
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Wohnen in Berlin – offen für Alle!
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Sonderausgabe in Leichter Sprache: 10 Jahre Allgemeines Gleichbehandlungs-Gesetz
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Diskriminierungsschutz in der Schule – Berliner Initiativen beleben die Diskussion mit neuen Impulsen
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Ländertag Antidiskriminierung – Vernetzungstreffen setzt wichtige Impulse
2015
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Aufnahme und Integration geflüchteter Menschen – eine Herausforderung auch für die Berliner Antidiskriminierungsarbeit?
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Diversity
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Landesprojekt Anonymisierte Bewerbungsverfahren
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Vielfalt in der Gesundheitsversorgung
2014
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Regenbogenstadt Berlin
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Berliner Registerstellen – Menschenverachtung im öffentlichen Raum sichtbar machen
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Trans* in Arbeit (zum Abschluss des Projekts)
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LADS-Akademie
2013
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Trans* in Arbeit (zum Beginn des Projekts)
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Vielfalt in der Verwaltung
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Gemeinsam für Demokratie. Vielfalt. Respekt. Gegen Rechtsextremismus, Rassismus und Antisemitismus
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EU-Projekt „ECAR“: Europäische Städte gegen Rassismus
Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung
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Bus
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- M46
- N7X
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