Mehr Vielfalt im Öffentlichen Dienst - Innenverwaltung schließt Pilotvereinbarung zur „Erprobung neuer Zugänge in die Ausbildung“ ab

Pressemitteilung vom 24.05.2019

Im Rahmen des 10. Berlin braucht dich! Konsortialtreffens unterzeichnete heute Alexander Dzembritzki, Staatssekretär für Sport, gemeinsam mit Elke Breitenbach, Senatorin für Integration, Arbeit und Soziales, im Bärensaal des Alten Stadthauses eine Vereinbarung zur „Erprobung neuer Zugänge in die Ausbildung“. Die Innenverwaltung will die eigene Belegschaft dadurch vielfältiger machen und die Ausbildung gezielt interkulturell öffnen.

Innensenator Andreas Geisel, der terminlich verhindert war, sagte dazu: „Ein moderner öffentlicher Dienst muss die Vielfalt unserer Gesellschaft abbilden. Berlin als tolerante und weltoffene Stadt wird bei der Einstellung und Ausbildung junger Menschen mit gutem Vorbild vorangehen. Die Berlin braucht dich! Vereinbarung hilft uns, diesen Weg konsequent zu verfolgen.“ Senatorin Breitenbach, fügte hinzu: „Wir müssen in der Verwaltung die Vielfalt stärken und damit auch auf Jugendliche zugehen, die bisher in der Ausbildung viel zu wenig vertreten waren. Diese jungen Menschen brauchen mehr Unterstützung, deshalb erproben wir gemeinsam neue Wege. Ich freue mich, dass wir hier jetzt gemeinsam einen Schritt für den Öffentlichen Dienst vorankommen.“

Mit der Senatsverwaltung für Inneres und Sport schließt sich die erste Behörde der „Erprobung neuer Zugänge in die Ausbildung“ an. Andere Berliner Verwaltungsbetriebe und -behörden sollen folgen, unter anderem die Feuerwehr. Der Schritt erfolgt im Kontext des integrationspolitischen Leitprojekts Berlin braucht dich!. Hier wurden in den letzten Monaten verbindliche Vereinbarungen zwischen Politik, Schulen und Betrieben erarbeitet, um die duale Ausbildung für Jugendliche mit Migrationshintergrund zugänglicher zu machen. Diese Vereinbarungen wurden nun in einem symbolischen Akt zusammengeführt. Neben Elke Breitenbach und Alexander Dzembritzki unterzeichnete auch die für Berlin braucht dich! zuständige neue Berliner Integrationsbeauftragte, Katarina Niewiedzial. Stellvertretend für die 19 beteiligten Betriebe mit Landesbeteiligung und 15 Schulen unterzeichneten Ines Fiedler, Vorständin des IT Dienstleistungszentrums Berlin und Lutz Fournell, Leiter der Hemingway-Schule.

In den Vereinbarungen werden konkrete Schritte und Maßnahmen definiert, damit Jugendliche mit Migrationshintergrund besser in der Ausbildung der Partnerbetriebe und -behörden ankommen und diese erfolgreich absolvieren. Beispielsweise werden Praktika als Sprungbrett in die Ausbildung aufgewertet, vielfaltsorientiertes Vorgehen im Einstellungsprozess gestärkt und Barrieren in den Auswahlverfahren abgebaut – wozu auch Diskriminierung und Vorurteile zählen. In den Partnerschulen werden Schülerinnen und Schüler mit besonderen Leistungen, Neigungen oder Interessen an dualer Ausbildung identifiziert und für Praktika vorgeschlagen. Von Seiten der beteiligten Betriebe werden Ausbildungsplätze exklusiv für die Berlin braucht dich! – Schülerinnen und -schüler bereitgestellt.

Berlin braucht dich! verfolgt seit 2008 das Ziel, mehr Jugendliche aus Familien mit Einwanderungsgeschichte in duale Ausbildung zu bringen. Dazu wurde ein Konsortium zwischen Schulen und Betrieben aufgebaut, in dessen Rahmen beide Seiten, Hand in Hand, die Berufswahlkompetenz der Schülerinnen und Schüler durch vielfaltssensible Betriebsbegegnungen und andere Berufsorientierungsangebote stärken. Im Oktober 2016 startete das Pilotvorhaben „Erprobung neuer Zugänge in die Ausbildung“ mit dem Ziel, mögliche Hürden für Jugendliche (aus Familien) mit Einwanderungsgeschichte und schlechteren sozialen Startbedingungen abzubauen, die in Rekrutierungs- und Auswahlverfahren stecken. Koordiniert wird Berlin braucht dich! von BQN Berlin.

Kontakt:
BQN Berlin e. V., Dr. Samad Berdjas, Westhafenstraße 1, 13353 Berlin, T: +49 (0)30 / 275 90 87 16, Mail: sb@bqn-berlin.de