Trainees mit Bachelor (w/m/d)

Was wir sonst noch zu bieten haben ...

• Basics
  

  Bild: depositphotos/Goodluz

  Bei uns erhältst du die Möglichkeit, verschiedene Verwaltungsbereiche auf Bezirks- und Senatsebene sowie nachgeordneten Sonderbehörden kennen zu lernen. Dies gewährt dir Einblicke in ganz unterschiedliche Rechts- und Themengebiete in der gesamten Berliner Verwaltung. So kannst du ganz nebenbei Deine Vorlieben und Interessen austesten. Ergänzend hierzu haben wir an der Verwaltungsakademie Berlin eine Qualifizierungsreihe für dich eingerichtet, wo du dir aus unterschiedlichen Modulen deine auf dich zugeschnittene Fortbildungsreihe zusammenstellst.

• Finanzielles
  

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  Nachfolgend haben wir für dich einige Beispiele zusammengestellt:

  • Entgeltgruppe 9b Stufe 1, keine Kinder, nicht verheiratet: Du erhältst ein Entgelt in Höhe von ca. 3.000,00 Euro (brutto).
  • Entgeltgruppe 9b Stufe 2, keine Kinder, nicht verheiratet: Du erhältst ein Entgelt in Höhe von ca. 3.250,00 Euro (brutto).

  • Für mehr Informationen zum Thema Entgelt folge einfach diesem Link.
• Aufstiegschancen
  

  Bild: izf/depositphotos.com

  Nach erfolgreich absolviertem Traineeprogramm bieten wir dir bei entsprechender Eignung eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe (Regierungsinspektor*in auf Probe) an. Durch interne Fortbildungsmaßnahmen kannst du dein Wissen weiter vertiefen oder etwas ganz Neues erlernen. So stehen dir mehr Verantwortung sowie Beförderungen offen. Die Möglichkeiten, weitere Karrierestufen zu erklimmen, sind enorm.

• Perspektiven
  

  Bild: javarman/depositphotos.com

  Ziel des Traineeprogramms ist das Gewinnen von Nachwuchskräften für die gehobene Verwaltungsebene. Je nach Studium kannst du nach 12-18 Monaten Traineezeit die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erlangen. Diese Laufbahngruppe bietet vielfältige und interessante Aufstiegschancen, so dass es an dir liegen wird, in welchem Aufgabengebiet, welchem Einsatzort oder in welcher Verantwortung du in Zukunft tätig wirst!

• Work Life Balance
  

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  Unser Ziel ist es, die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern und zu erhalten, um die Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistungsbereitschaft zu bewahren und zu steigern. Daher bieten wir unseren Beschäftigten zum Einen verschiedene Sportangebote, Gesundheitstage und Beratungsgespräche im Kontext der Prävention an – zum Anderen ist die Senatsverwaltung für Inneres und Sport mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördern wir durch das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) sowie die Möglichkeit gleitender Arbeitszeit.

• Vielfalt
  

  Bild: depositphotos

  Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit! Dies spiegelt sich auch bei den Einstellungen unserer Nachwuchskräfte wider. Egal, welcher Herkunft du bist, welcher Religion du angehörst, welche Kultur oder Lebensweise du repräsentierst oder welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst – du bereicherst uns mit deiner Einzigartigkeit!