Am 13.03.2015 fand der Workshop „Rückblick auf die Patenschaften – Perspektiven für kollegiale Netzwerke“ der Qualifizierungsreihe der Trainees, die 2013 neu in den Dienst der Berliner Verwaltung eingestellt wurden, statt.
Im Mittelpunkt stand das Patenmodell, das den Trainees die Möglichkeit gibt, sich mit ehemaligen Regierungsreferendarinnen und Regierungsreferendaren über den Verwaltungsalltag auszutauschen. Das Patenmodell leistet einen wesentlichen Beitrag zur Unterstützung des Berufseinstiegs der Trainees und ist sowohl gewinnbringend für die Trainees, die von den Berufserfahrungen der Patinnen und Paten profitieren können, als auch für die Patinnen und Paten selbst, da sie neue Perspektiven und Impulse über die Trainees erhalten.
Die Bildung der Patenschaften wurde seitens der VAk zuvor in einem Workshop initiiert; die Ausgestaltung erfolgte jeweils individuell innerhalb der Tandems.
Netzwerkangebote und -treffen der VAk begleiteten die Patenschaften.
Ebenfalls beleuchtet wurde die Frage, wie es mit der Fortführung und dem Ausbau des mittlerweile aufgebauten kollegialen Netzwerkes weitergeht. Insgesamt besteht bei den Trainees sowie Patinnen und Paten ein großes Interesse, das Netzwerk voranzubringen. Hierzu wurden verschiedene Ideen entwickelt. Es ist geplant, sich einmal im Jahr zu einem Impulsvortrag an der VAk zu treffen. Weitere Treffen und die Pflege des Netzwerks werden durch die Trainees selbst organisiert.
Das Patenmodell als auch die gesamte Qualifizierungsreihe – einschließlich der verschiedenen VAk-Angebote – wurden von den Trainees und Patinnen und Paten sehr positiv bewertet.
Im Anschluss an den Workshop wurde das Engagement der Patinnen und Paten im Rahmen einer feierlichen Verabschiedung mit der Aushändigung der Zertifikate gewürdigt.
