Die Führungsakademie Berlin arbeitet auf Grundlage der landesweit definierten Führungsebenen. Sie schaffen klare Verantwortungs- und Entscheidungsräume für personale Führung in der Berliner Verwaltung.
Unter den Führungsebenen versteht man die – je nach Ausprägung ihrer Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnisse – unterschiedlichen hierarchischen Ebenen einer Organisation.
Dabei ist zu beachten, dass sich in den Führungsebenen nur Funktionen mit personaler Führung widerspiegeln. Funktionen mit fachlicher Anleitung werden in den Führungsebenen nicht erfasst.
Gemeinsam mit der Senatsverwaltung für Finanzen entwickeln wir unsere Formate kontinuierlich weiter, damit sie aktuell, anschlussfähig und unmittelbar relevant bleiben.
