Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Seit 2020 gilt das neue Pflegeberufegesetz, mit dem die bisherigen Ausbildungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und in der Altenpflege zu einem Pflegefachberuf zusammengefasst sind. Nach erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (im folgenden Pflegefachperson) kannst du in allen Pflegebereichen (z. B. im Krankenhaus, in Pflegeheimen oder in der ambulanten Pflege) arbeiten. Dadurch hast du mehr berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten – nicht nur in Deutschland, sondern in allen Ländern der Europäischen Union.

Während der Ausbildung hast du theoretischen und praktischen Unterricht in einer Pflegeschule. Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Pflege- und Gesundheitseinrichtungen. Im dritten Ausbildungsjahr hast du außerdem die Möglichkeit zu einem Einsatz außerhalb von Deutschland. Sprachkundige Pflegeauszubildende können so interkulturelle Einblicke rund um den Globus sammeln. Ein solcher Einsatz im europäischen Ausland kann über das Erasmus-Plus-Programm der Europäischen Union gefördert werden.

Die Ausbildung ist durch das Pflegeberufegesetz bundesweit gleich geregelt. Sie endet mit einer staatlichen Prüfung.

Offene Ausbildungsstellen findest du auf der Unterseite zu Ausbildungs- und Studienplätzen.
Ausbildungs- und Studienplätze

Mit dem neuen Pflegeberufegesetz hat sich auch die Finanzierung geändert: Krankenkassen, das jeweilige Bundesland, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen zahlen alle gemeinsam in einen Ausbildungsfonds ein, aus dem deine Ausbildungsvergütung finanziert wird. Dabei orientiert sich die Vergütung am Tarif des öffentlichen Dienstes:

• 1. Ausbildungsjahr
  rund 1.190 EUR
  davon noch angemessen = Untergrenze (-20%)
  952 €
• 2. Ausbildungsjahr
  rund 1.252 EUR
  davon noch angemessen = Untergrenze (-20%)
  1001,60 €
• 3. Ausbildungsjahr
  rund 1.353 EUR
  davon noch angemessen = Untergrenze (-20%)
  1.082,40 €

Wenn du ausgelernt hast, erhältst du bei den meisten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ein Grundgehalt sowie Zulagen für Wochenend- und Nachtarbeit. Arbeitest du öfter am Wochenende oder in der Nacht, verdienst du also mehr Geld, als wenn du beispielsweise von Montag bis Freitag ausschließlich im Frühdienst tätig bist. Verfügen Pflegefachpersonen über zusätzliche Weiterbildungen oder übernehmen sie bestimmte Funktionen, steigt in der Regel auch ihr Gehalt. Das gleiche gilt, je länger sie bei ihrem Arbeitgeber tätig sind.

Zugangsvoraussetzungen sind mindestens die erweiterte Berufsbildungsreife (früher erweiterter Hauptschulabschluss) oder ein vergleichbarer Abschluss sowie die gesundheitliche Eignung. Liegt ein Schulabschluss aus einem anderen Land als Deutschland vor, müssen ausreichende Sprachkenntnisse nachgewiesen werden. Mit dem Abschluss als Pflegefachassistentin / Pflegefachassistent ist übrigens eine Aufnahme der Ausbildung auch mit der Berufsbildungsreife möglich.

Der Ausbildungsbeginn zur Pflegefachperson ist in Berlin zu fast jedem Termin möglich, die meisten Betriebe und Pflegeschulen starten jedoch zum 01. April und zum 01. Oktober. Die Bewerbung für eine Ausbildung erfolgt direkt im ausbildenden Betrieb – oftmals unterstützen auch die Pflegeschulen den Bewerbungsprozess. Freie Ausbildungsstellen findest du auf der Unterseite zu Ausbildungs- und Studienplätzen.
Ausbildungs- und Studienplätze

Für bestimmte Tätigkeiten oder in besonderen Einrichtungen benötigen Pflegefachkräfte eine Spezialisierung, d. h. zusätzliches Wissen und weitere Fähigkeiten. Weiterbildungen dauern in der Regel ein bis zwei Jahre. In dieser Zeit haben Pflegefachkräfte regelmäßig Unterricht bei einem Weiterbildungsträger. Sie arbeiten nach wie vor in ihrem Bereich, aber absolvieren zusätzlich Praktika in neuen Arbeitsfeldern.

• Pflegemanagement (für die Leitung einer Station oder eines Bereichs)
• Intensivpflege (für Menschen, die ohne intensive Überwachung oder Therapie nicht überleben können)
• Onkologische Pflege (für Menschen mit Krebserkrankungen)
• Psychiatrische Pflege (für Menschen mit psychischen Störungen)
• Pädiatrische Intensivpflege (für Kinder, die ohne intensive Überwachung oder Therapie nicht überleben können).

Mit einer abgeschlossenen Weiterbildung dürfen Pflegefachkräfte zusätzliche Aufgaben übernehmen und verdienen häufig mehr als Pflegefachkräfte ohne Weiterbildung. Darüber hinaus gibt es ein breitgefächertes Angebot an Fortbildungen, oftmals auch im eigenen Unternehmen, welches dafür sorgt, dass Pflegefachkräfte immer auf dem neuesten Stand des Wissens und der Technik arbeiten können.

Neben dem Angebot der primärqualifizierenden Studiengänge, gibt es auch die Möglichkeit, sich nach der Ausbildung mit einem Pflegestudium weiter zu qualifizieren, z. B. in den Bereichen Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Pflegepädagogik. Auch der akademische Abschluss als Pflegefachkraft (Bachelor of Nursing) kann unter Anrechnung der bereits abgeschlossenen Ausbildung nachträglich an einer Hochschule erworben werden.

Und das Beste ist: In Berlin geht das auch ohne Abitur, wenn du eine abgeschlossene Ausbildung und zwei Jahre Berufserfahrung nachweisen kannst. Wenn du einen richtigen Forschungsgeist entwickelst, kannst du sogar einen Doktortitel in der Pflege erwerben.