Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Projekttitel: RE:FORM – Partizipative Entwicklung und fachliche Ausgestaltung von Errichtungsgesetzen für nachgeordnete Behörden in der Berliner Verwaltung am Beispiel des LAGeSo

Beratungsfelder: Projektmanagement, Organisationsentwicklung

Beratungszeitraum: Juni 2025 bis März 2026

Die Ausgangslage

Aus § 12 des Berliner Landesorganisationsgesetzes (LOG) leiten sich Anpassungen der Errichtungsgesetze für nachgeordnete Behörden mit ab. Hierbei gilt es, die Ressourcenverantwortung aus Sicht der Fach- und Dienstaufsichten neu zu ordnen. Das wird notwendig, wenn in nachgeordneten Behörden Aufgaben aus mehreren Politik- oder Querschnittsfeldern wahrgenommen werden. Die Umsetzung muss innerhalb gesetzter Fristen aus dem LOG folgen.

Unser Beratungsansatz

Die Interne Beratung unterstützt die Projektleitung der SenASGIVA bei der Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsformaten zur Entwicklung eines Lösungsmodells für eine zielgerichtete Ressourcensteuerung. Das Vorgehensmodell soll bespielhaft für das LAGeSo entwickelt werden und für nachfolgende Gesetzesvorhaben genutzt werden können. Es wird dabei ein partizipativer Ansatz gewählt, der Betroffene und beteiligte Verwaltungsbereiche aktiv in den Arbeits- und Abstimmungsprozess einbezieht.

Die Projektergebnisse

• Vorgehensmodell zur Lösungsentwicklung
• Dokumentationen der Arbeitstermine
• Arbeitsdokumente zur Nachnutzung
• Unterlagen zum Projektmanagement