Gehaltspoker - So gewinnen Sie
Jeder träumt von ihr: Der Gehaltserhöhung. Doch oft mangelt es Arbeitnehmern an Mut, ihren Chef nach der begehrten Zulage zu fragen.
Nur wenige wissen, wie man ein Gehaltsgespräch richtig führt. Ohne perfekter Vorbereitung und den passenden Argumenten leidet es am selbstbewussten Auftreten - und das Pokerspiel um die Gehaltsfrage endet erfolglos.
Wie Sie mit wenigen Tipps Ihre Leistungen und Vorzüge gekonnt vermitteln - und Ihren Chef von der Gehaltserhöhung überzeugen.
Wann darf ich die Gehaltsfrage ansprechen?
Es gilt: Die Gehaltserhöhung sollten Sie erst dann anvisieren, wenn Sie mindestens sechs Monate Firmenzugehörigkeit aufweisen können. Neulinge, die kurz nach der Einstellung bereits hohe Anforderungen stellen, haben beim Gehaltspoker keinerlei Chancen.
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