Wettbewerb 2022

Am 21. Dezember 2022 wurden die Preisträgerinnen und Preisträger im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung im Festsaal des Roten Rathauses bekannt gegeben.

Die Regierende Bürgermeisterin Franziska Giffey dankte gemeinsam mit dem Jury-Vorsitzenden Dr. Ralf Kleindiek allen Beschäftigten für Ihr Engagement in der zurückliegenden anstrengenden aber auch spannenden Zeit und gratulierte den Gewinnerinnen und Gewinnern des diesjährigen Verwaltungspreises herzlich.

Auch Gastredner Tobias Witt vom CityLAB Berlin betonte in seinem Veranstaltungsbeitrag die Wichtigkeit von Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung von Ideen in der Berliner Verwaltung.

Ausgezeichnet wurden in diesem Jahr folgende Projekte:

Kategorie Innovativer Service für Bürger/innen und /oder Kund/innen:

• Platz 1: Landesamt für Gesundheit und Soziales – Öffentlicher Covid 19 – Lagebericht
• Platz 2: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie – Berliner Schulportal (schulportal.berlin.de)
• Platz 3: Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin – MeinXhain – Eine kostenfreie und open-source-basierte interaktive Angebots- und Datenplattform für Alle

Kategorie Prozess- und Qualitätsmanagement und ressortübergreifende Zusammenarbeit

• Platz 1: Polizei Berlin – Polizeilicher Datenraum „PoD“ für digitale Untersuchungsausschussarbeit
• Platz 2: Bezirksamt Neukölln von Berlin (Gemeinsame Geschäftsstelle Schulbauoffensive) – Beschleunigte gesamtstädtische Personalgewinnung und –einsatz in Krisenzeiten (GPE)
• Platz 3: Senatsverwaltung für Kultur und Europa – KibarDok – KI-Einsatz zur automatisierten und barrierefreien Erschließung von Dokumenten

Kategorie Personalmanagement inkl. Diversity

• Platz 1: Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin – Projekt der Auszubildenden des ersten Lehrjahres zur Erstellung eines Leitfadens zum Umgang mit Diversity in der Ausbildung und mit Auszubildenden
• Platz 2: Senatsverwaltung für Finanzen – #MachsMitUns-Roadshow
• Platz 3: Senatsverwaltung für Inneres, Digitalisierung und Sport – „Wir mit Dir“ – ganzheitliches Personalmanagement zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sowie der Gewinnung neuer Mitarbeitender und Bindung und Begleitung der Beschäftigten

Allen Preisträgerinnen und Preisträgern – Herzlichen Glückwunsch!

Alle Projekte finden sich auf der Innovationlandkarte.