Aufzug derzeit außer Betrieb

Unser Aufzug im Hauptgebäude ist derzeit leider außer Betrieb. Unsere Räumlichkeiten sind daher momentan nur über das Treppenhaus erreichbar. Wir bitten die damit verbundenen Einschränkungen zu entschuldigen und arbeiten daran, dass der Aufzug schnellstmöglich wieder genutzt werden kann.

Der Aufzug in der Führungsakademie ist von der Störung nicht betroffen.

Onboarding-Patenschaft

Direkt zur Kontaktinformation

Zwei Menschen laufen an einem Glasgebäude entlang

Bild: shmeljov

Führungskräfte, die neu in die öffentliche Verwaltung eintreten, möchten schnell integriert und handlungsfähig werden. Unterstützung erhalten Sie (vorrangig als Führungskraft der Ebenen 2 und 1) durch Onboarding-Patenschaften.

In diesem Rahmen können Sie die Besonderheiten der Berliner Verwaltung reflektieren und aufkommende Fragen mit einer Patin/einem Paten besprechen.

Mögliche Inhalte der Onboarding-Patenschaft:

Erläuterung der Besonderheiten im Zusammenspiel zwischen Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene in Berlin
Besonderheiten der Berliner Verwaltung
Reflexion von Handlungsspielräumen
Austausch zu besonderen Herausforderungen im Hinblick auf die künftigen Aufgaben
Beratung zu anstehenden Entscheidungen bzw. geplanten Vorgehensweisen zur Umsetzung anstehender Themen

Die Führungsakademie unterstützt in folgender Form:

Zuteilung von neuer Führungskraft zu einer Patin/einem Paten
Moderation des Kennenlerntermins (wenn gewünscht)
Einführung in die Methode der Patenschaft durch erfahrenen Coach (wenn gewünscht)
Stellung der Räumlichkeiten (falls gewünscht, vorbehaltlich vorhandener Raumkapazitäten)

Bei Interesse an der Teilnahme des Onboarding-Patenprogramms melden Sie sich gerne direkt bei der Führungsakademie. Der Start des Patenprogramms wird daraufhin individuell festgelegt.

Weitere Informationen zu diesem Auftritt

zum Seitenanfang