Kompetenz- und Funktionsbezogene Seminare

Durch das von der Senatsverwaltung für Finanzen im Sommer 2019 veröffentlichte Rundschreiben werden die Anforderungen an die Führungskräfte des Landes Berlins einheitlich formuliert.

Kompetenzbezogene Seminare

Ein Teil unserer Angebote bezieht sich direkt auf die Kernkompetenzen, so dass eine systematische Weiterentwicklung in diesen Bereichen möglich ist:

• Personalentwicklungskompetenz
• Strategiekompetenz
• Innovationskompetenz
• Selbstentwicklungskompetenz
• Repräsentations- und Netzwerkkompetenz

Schwerpunktbezogene Seminare

Grundlegende Kenntnisse für den Führungsalltag, spezifische Richtlinien und aktuelle Entwicklungen sowie Themen wie Digitalisierung und Innovation finden Sie in unseren schwerpunktbezogenen Seminaren.

• Digitalisierung
• Richtlinien und Standards
• Führung aktuell

Funktionsbezogene Seminare

Andere Angebote richten sich an Teilnehmer*innen, die gleiche Positionen innehaben bzw. ähnliche Funktionen ausüben. Diese funktionsbezogenen Angebote ermöglichen den Teilnehmer*innen den Austausch zu den aktuellen Herausforderungen vor dem Hintergrund ähnlicher Rahmenbedingungen und Anforderungen an die jeweiligen Positionen.

Unsere Angebote für politische Spitzenführungskräfte finden Sie hier