Führungslehrgang - mit Zertifikat

In unseren Führungslehrgängen werden grundlegende Führungskompetenzen vermittelt, die Sie in Ihren ersten Schritten als Führungskraft unterstützen. Nutzen Sie das hierbei entstehende Netzwerk mit anderen Führungskräften des Lehrgangs und entwickeln Sie sich gemeinsam. Die Lehrgänge bestehen aus mehreren Modulen, die im Rahmen von Präsenzseminaren an der Führungsakademie belegt werden, und werden in zwei verschiedene Varianten angeboten. In beiden Varianten sind alle zu absolvierenden Module inhaltsgleich:

1. Modul: “Führung in der Berliner Verwaltung”
2. Modul: “Management-Kompetenzen”
3. Modul: “Personalentwicklung als Führungsaufgabe”
4. Modul: “Kommunikationsstrategien für effektive Führung”
5. Modul: “Team- und Zusammenarbeitsdynamiken – Führung durch Synergien”
6. Modul: “Fit for Leadership – Gesundes Führen in der öffentlichen Verwaltung”
7. Modul: “Innovationsmanagement für Führungskräfte – Strategien für zukunftsweisende Verwaltung”
8. Modul: “Diversity – Akzeptanz der Vielfalt und Einführung in das AGG und LADG*”
9. Modul: “Abschlusskolloquium”

Führungslehrgang - Führung kompakt -

Der Ablauf des ca. 1 jährigen Lehrgangs “Führung kompakt” ist inhaltlich und terminlich festgelegt. Die Teilnehmer*innen durchlaufen als fest zusammengesetzte Gruppe den Lehrgang von Anfang bis zum Ende und erhalten nach Abschluss des Lehrgangs – bei entsprechend eingebrachter Eigenleistung – ein Zertifikat.