Am 27. November fand wieder das Akademiesymposium der VAk für Spitzenführungskräfte statt. Im Fokus stand die Frage, ob Transformation der Schlüssel zu erfolgreichen Veränderungen ist und wie sie sich vom klassischen Changemanagement unterscheidet.
Regina Paesler-Schorling, Gründerin der Transformationsbewegung BIS.morgen der Innenbehörde Hamburg, teilte wertvolle Impulse zu:
- Changemanagement vs. Transformation: Wann geht es um die Erreichung festgelegter Ziele und wann um die Gestaltung völlig neuer Ideen und Lösungen?
- Nutzen von Transformation: Wie gelingt es, nicht nur Ziele zu erreichen, sondern auch Raum für Innovation zu schaffen?
- Tools & Methoden: Praktische Ansätze wie Spiral Dynamics und die Betrachtung von gelebten Kulturen als Hebel für nachhaltige Veränderung.
Die lebhafte Diskussion im Anschluss machte deutlich: Transformation ist kein linearer Prozess, sondern ein kontinuierlicher Dialog – zwischen Vision, Kultur und konkreten Schritten.
Für Frauke Mönkeberg, Abteilungsleiterin der Abteilung II Fortbildung, war es zugleich das letzte Akademiesymposium in ihrer Funktion. Über viele Jahre hat sie das Format mit großem Engagement für die Führungskräfteentwicklung in der Berliner Verwaltung geprägt. Zum 31. Dezember 2025 verlässt sie die Verwaltungsakademie Berlin, um sich neuen beruflichen Aufgaben zu widmen. Für ihre wertvolle Arbeit und ihre Impulse für die VAk danken wir ihr herzlich!
